越接近畢業的時刻，這時候剛畢業的孩子就越忐忑。作為過來人，我也關心女兒現在的心情與準備…女兒問我畢業後要先工作還是繼續讀研究所？我給女兒的建議，在你還不知道想唸甚麼的時候？選擇研究所只是延後面對未知的未來，所以我寧願你先做你有興趣的工作，無關乎薪水或是外界的眼光，重點是多累積不同的工作經驗，不一定要把第一份工作看得那麼重要，畢竟你需要的是探索這個世界，找到你感興趣的事物，等到你心有所屬就會知道該去進修還是繼續工作…

這是和女兒的對話摘要，其實很像靈魂拷問，許多剛畢業的孩子不清楚要做甚麼？又遇到AI橫空出世，許多企業對招聘的態度變得保守多變。我建議女兒這是最挑戰的時刻，也可能是最好的時代，因為企業對AI又愛又恨，愛的是AI可以提升效率，恨的是不知從何開始？假如真的找工作遇到瓶頸，不如去上AI的課，去深入探索AI應用的世界，可以的話就去上AI的認證課程，你會遇到這個領域的高手，也可能因為認識的人際關係而找到適合的工作，或者是你可以主動投石問路，我遇到過很積極主動的孩子，會自己找感興趣的公司透過LinkedIn敲門，我自己也曾經做過類似的事，反而會讓雇主覺得你很不同，因此找到自己喜歡的公司。

現在的學習環境已經不是非要一張學歷不可，也不一定要照著碩士學程學習，雖然有制度化的體制很成熟，不容易犯錯，但是現在學習平台很多，國內外各大學也有推出指定的學分學程，連Anthropic和美國勞工局都推出AI課程培養未來人才，所以學習有非常多的管道，需要反過來找到適合自己的方式。我跟女兒說，碩士不是面試的絕對優勢，也不是學士就沒有機會，企業反而更看重實習的經驗、學習的態度以及特殊能力的孩子，所以關鍵回到面試時對話的內容，稍微有經驗的面試官從互動中可以清楚每個人的特質、發展的潛力、主動學習的態度，這不是一張碩士文憑或頂大畢業就可以矇騙過關的…

我也舉上次在木工教室遇到一起上課的清大女學生，她感到疑惑，到底畢業後要去私人企業上班？還是接案做木工作品？或是走向藝術家之路？我跟她說妳不用擔心也不用太早下決定，你可以都去試試看，因為現在你喜歡的不代表2-3年後你還是喜歡？每一段旅程都會帶給你不同的收穫！當你累積越來越多的閱歷經驗，你就會更清楚自己要的是甚麼？這是我過來人的經驗，也是我想送給即將畢業或剛就業的年輕人，在30歲之前多方探索，不是漫無目的，而是誠實面對自己，不要選擇快捷的道路，每一步走過的路、留下的汗水、失敗的經驗都將成為你越過每一堵高牆的能量。