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2020-07-26 23:27:54piggy

小朱日記 20200726_淺談台灣未來三項優勢發展項目

剛結束5天的親子旅遊,這次走訪了台南、墾丁和嘉義,品嘗了道地的美食,真的很慶幸可以身在寶島,不但可以安全地旅行,還有這麼多美食饗宴。

 

在這次的旅遊,途經嘉義入住蘭潭附近時,去後山步道健行,遇到一起運動的阿伯就聊了起來,阿伯說他兩個兒子都是台大醫科畢業,還去東京大學深造博士,在口語中滿是驕傲,阿伯還很不捨地說,孩子的成就越高離父母越遠,他一年只見得到兒子兩次,我們除了安慰他,也識相地誇讚他教子有方…

 

我相信所有的父母都有這樣的感嘆!父母莫不希望兒女成龍成鳳,有好的學歷與好的工作。但是,在台灣這樣的結果,往往都必須把孩子送到國外。國外有較好的深造機會,有較好的工作薪資,這是全球皆然的發展。只是,有時想想,我們無不希望孩子能跟隨在左右,隨時見得著面,而不用像七夕牛郎一樣,要久久才能一解相思之苦。

 

我相信台灣漸漸在改變,台灣有發展出屬於自己的優勢項目,我認為台灣在科技、旅遊與安養退休有比較性優勢可以深化發展。

以科技業的發展來說,台灣的科技具有群聚效應,無論是產業的廣度,中小企業的數量與技術,還有OEM到ODM的完整供應鏈,台灣在硬體的發展足以傲視全球,近年來軟體的發展也突破距離語言的藩籬,利用網路無遠弗屆的優點,讓台灣與其他國家的人才聚合在一起。

台灣的觀光業是另一個我很看好的發展。舉凡地理環境、美食百匯、多元文化都造就台灣擁有獨特條件,我們越來越重視觀光品質,也吸收他國的經驗,加上人才的投入,未來台灣要發展出小而美的深度旅遊是很有本錢的。

最後一項安養退休,台灣也快速步入高齡社會,產官學正加緊長照2.0的發展。我們不僅有全球領先的健保制度,還有強大的醫療照護網絡,居住品質佳又有合宜的生活機能,假如鄰近國家要首選投資移民,台灣可以投入在退休安養的生態系統發展裡,不僅增加就業人數,還可以往高端的服務產業發展。

 

以上的想法都是假如我們面臨孩子去海外發展,未來台灣是否足以吸引鮭魚返鄉,不僅是台商返家,還有更多的中間份子,這些高學歷高質能的人才,不管是台灣人或是其他國家人才,我們通通都要吸納,讓台灣經濟持續進化,也讓更多人才匯集在這一 塊寶島上。