【CITYBEING樂活城市新聞/記者古秀美/臺南報導】 

市議員曾順良針對政府推動一例一休政策，勞檢局到台南市各勞動場所帶走打卡鐘，不分青紅皂白的行徑，猶如抓兇犯，引發資方反彈，各行各業怨聲載道，也讓勞資雙方嚴重對立，26日在市府勞工局工作報告上，要求局長王鑫基不要動不動就對資方開罰單；他並直指一例一休創造勞資雙輸局面，是政治人物騙選票的結果。

曾順良議員表示，一例一休是中央錯誤的政策，也是執政者的政治考量產物，原是因年改得罪軍公教，為挽回流失的選票，才以一例一休討好勞工，不料卻造成嚴重的勞資對立，形成勞資雙輸，目前在台南市仁德區已有二家大型的代工廠結束營業，導致很多員工因此失業。

曾順良議員說，台南市薪資所得並不高，很多家庭收入僅有2-3萬元，不足一個家庭的開支，不少勞工都需要靠加班每個越多賺一萬多元貼補家用，但一例一休之後，資方的成本增加，資方不敢讓勞工加班，勞工生計無著，苦苦哀求資方讓他加班，甚至聲淚俱下求加班，但資方為避免遭罰並不敢答應，讓勞資雙方多年來建立的深厚情感生變。

曾順良議員指出，很多隻持者紛紛向他反映，勞檢局到各行業進行勞動檢查時，往往不分青紅皂白就抱走打卡鐘，讓資方壓力很大，尤其各行業性質不同，以黑手行業來說，打卡之前要先洗手，但洗完手打卡就讓資方被罰，而很多製造廠商的廠區都很大，下班時間到，員工走打卡區打卡也超過時間，讓資方又被開罰，大家都很擔心，再這樣下去，台灣各行各業可能都無法生存，屆時受害受苦的都是勞方。