「君臣和民不同的是，君臣負責團體整體的運作和各種事務，一般人則只負責自己分內的事，因此君臣代表的是整體，言行都與公眾事務相關，不可輕率。」古代的君臣與民的關係，以現代來說，好比是一間公司的主管和職員之間的關係，職員必須服從主管的決策，依命令行事，但做為一個主管(領導者)必須要有相當的能力，不管是在工作上的專業、人際關係的建立、領導的能力，必當有過人之處，領導者之所以稱「領導」，主要是因為他所作的決策，往往關係到整體的利益，一個領導者的好壞，並不是在於他有多專業，而是他如何能讓他的部下信服，對於他的決策表示贊同，並給與支持，在一個團體之中，往往能決定這團體好壞、做事的成敗關鍵都在於領導者的好壞與負責的態度，故在團體中領導者扮演一個非常重要的角色，當我們在一個團體中，被大家肯定而推舉成為領導者時，必須告訴自己，自己是有能力的，因為自己是有能力的，才獲得別人的肯定，不要一味覺得自己好像不能勝任，無法真的為大家盡到力量，雖然總覺得自己能力不足，但換個角度想，這不正是一個很好的學習機會嗎？也許今天自己並不是別人想的那麼好，但相信透過學習累積經驗，就能夠做得更好，因此當你被推舉為領導者時，記得要相信自己，因為人的潛力是無窮的，只是那潛力還沒被激發罷了，所以，無論如何試試看吧！畢竟真正試過才知道自己的能力到那裡，自己需改進的地方在那裡，下一次還有機會成為領導者時，做起事來就紮實多了。

by 麗娟