有多少年沒有寫封給你們兩個呢？已經忘記了，爸爸在這段時間，完全迷失了方向，在工作上、在家庭上、在感情上，完全不知道自己的方向在那？

可以說，自己找不到那個平衡點，這個正是爸爸這兩年多來的問題所在。

爸爸，將所有情感放在工作上，希望可以找回認同感，過去爸爸做得怎樣也好，支持爸爸的工作就是一份認同感。再過去之前，爸爸之所以上班不開心，就是因為一直都找不到那份認同感。

其實，有認同感真的很開心，但可能一直認同感只在乎升職，只在於什麼事都放在自己身上處理。所以，當失去升職的動力，當由勤力變成自私時，自己真的很傷心。真的習慣不來，愈習慣不來，愈希望自己做好點，愈希望自己做好點，就愈做愈多，愈做愈多，當然愈做愈錯，愈錯就更影響自己心情，都影響其他人對爸爸的看法，所以再愈來愈無信心。這個是惡性循環。而爸爸就一直在這個惡性循環中逃不出來。

爸爸因爲工作問題，同時影響到家庭，包括跟你媽媽的感情，爸爸知道一定是傷害了你媽媽，但當爸爸發現問題已經大到不能再大時，我跟你媽媽的距離已經遠到不能再遠。所以，人生只有一件事處理得不好，就會影響到自己其他事，所以，希望你們會明白爸爸的錯，爸爸不是叫你們原諒我的錯，只是不要重複爸爸的問題。

工作上，要明白自己的位置，以及自己的位置會有所改變。今日，你的位置可能在人群的中心，就得好好把握機會，好好在人群中發光發亮。但有一日，當你的位置改變了，你不在是人群中的中心，就請自己調節心態，習慣這個改變。不要經常問自己為什麼不再是人群的中心，因為有很多時候，都是多個因素影響到自己的位置。

所以，再深入講就是，就算你是人群的中心，就算你不是人群的中心，每件事，盡了自己的能力，對得起自己就可以。盡好能力做，不一定做得好，爸爸意思是你們有沒有盡力去做好一件事？如果盡力去做好一件事而結果不好，那就反省自己有什麼地方未完美，下次更努力便可，不是叫自己逼自己太緊。因為，其他人不會因為你這樣會可憐你，反而，如果你因為工作影響到其他，更加沒有人同情你。爸爸就是一個很好的反面教材。

爸爸是不是一個很失敗的人？在爸爸這個年代，全世界有70多億人口，什麼是失敗的人？什麼是成功的人？暫時幸運地，還未有一條好明顯的指標去劃分。那麼，就算你被定為失敗的人，你又會不會生存不下去？暫時又不會。所以，爸爸首要不是考慮自己是否失敗，爸爸首要是考慮將來的路如何走下去。

究竟爸爸工作上應抱什麼心態呢？發生了這麼多事，爸爸已經放棄了升職機會，爸爸覺得，是之前被其他同事動搖了，其實升職機會一直不存在，但爸爸一直幻想會出現，現在，爸爸主動放棄升職，什至，主動放棄自己之前的位置，在人群中心的位置，就由其他人做好了。這個會令爸爸工作的態度有改變吧？不會的，爸爸也會盡力做好每一件事，但不再逼得自己太緊，因為我已經失去了很多，因為我已經餘下不多了。

之後，就要找回爸爸現時要珍惜、要保護的人和事，不可以再因爲我工作問題，對他們造成影響。工作，是為了有能力保護自己所愛的，但爸爸錯了方向。爸爸要不停提醒自己，工作不是單純為了自己，所以，做所有事都需要對得起所有人，這才是工作的目標。

最後，要找回安全感，來彌補失去的認同感。其實爸爸都好怕失去現時那份工作，因為沒有工作，就沒有收入，沒有收入，就失去保護其他人的能力。所以才這麼需要有一份認同感，只有這份認同感存在，才代表工作需要我，我不會失去工作。但爸爸完全錯了，那有一份工作一定需要你？你存在，跟不存在，公司依舊這樣運作，爸爸是知道這個道理，但卻不肯面對這個道理，所以就一直變得別人口中的自私，爸爸要學會找回安全感，就算工作不再需要我了，也不會一下子活不下去，不會完全過不了活。這個才是漫長的路，工作了十多年，特別這七年，爸爸放任自己，不想這件事，但由一兩年前開始，爸爸開始想到這件事，慢慢一步一步去努力，結果未成功，又開了一個又一個新支出，現在都是百上加斤，可能要用上5年、10年時間才可以做到自己所想的。但決定了要做，就一定要慢慢做。

學會調整自己位置的改變、學會不因為工作影響其他人和事、學會工作是用來保護其他人和事、學會放輕自己、找尋安全感、這個會是爸爸未來10年的新計劃。

還有，要動手多寫這個新聞台，因為，爸爸不知道可以留多少東西給你們，但這個新聞店台就是爸爸所有的精神資產。