年輕的時候就進入公部門

是單位最年輕的職員

當時的考績比較寬鬆

單位裏都可以百分之百過關

隨著政策的改變

慢慢會依照人數

來訂定乙等人數的比率

以個人來說

就會覺得不太公平

沒辦法

這就是政府政策的規定

總認為有關係有背景

幾乎都能穩坐甲等的寶座

對我們這些沒背景沒靠山的人來說

相當吃虧

每年看到考績薪資表時

就可以知道是甲等還是乙等

當知道是甲等時

就會鬆了一口氣

整年度的心情也會比較好

如果看到是乙等時

脾氣就會比較暴躁

會有一段時間

工作態度會比較消極

甚至也會採取一些不配合的工作情緒

年輕時比較明顯

隨著年齡越來越高

在單位的資歷也比一般同事資深

也讓自己站穩了甲等的寶座

但這都是靠著自己的努力去換取得來

接了不少業務

工作性質也比較繁重

因此對單位來說

相對就有重要性

前幾年換了工作單位

雖然工作性質輕鬆

但自己表現也不錯

因此也都保持著甲等考績

今年不知為何

感覺都很不順

家庭出了問題

小孩正值叛逆期

學業成績也讓人擔憂

老婆的工作也不穩定

公司隨時都可能會關門休息

父母的身體也讓人擔心

與好朋友的情誼也有了變化

但是

關關難過

還是一樣關關過

遇到困難

還是要想辦法找到解決方法

到了年底打考績的時候

單位裡有新進同仁

還有犯過錯的同事

原本以為

還是可以安穩拿到甲等

卻沒想到遇到了意外

竟然拿到了乙等

看著入帳的考績獎金

實在讓自己感到詫異

同事議論紛紛

主管也明白表示公平的立場

以我來說

檯面上

還是稱著維護單位的榮辱與和諧性

尊重主管的立場及考量

支持單位的作法等等

說一些違背自己心裡的客套話

沒辦法這就是職場

但是回過頭來想想

這些年的工作歷練

也磨練了自己的心志和脾氣

想法不至於翻騰

而是能心平氣和地去面對

去好好地接受既定的事實

既然已經沒辦法改變了

就只好接受

也換個角度去想

自己也因此有些成長

到了快退休的年紀

家庭其實也算是穩定了

雖然不是大富大貴之家

也算是幸福的家庭

很多事情

就這樣看開了就好

新的一年

希望能掃掉過去的陰霾

重新再來吧

祝自己新年快樂