『我知道，他不找我代理是因為怕被說閒話。』最開始察覺到我的上司不再找我當職代時，我心中暗暗這麼想。

但是，最近我的上司因為外傷請長假時竟然找了公司新進的老先生當代理！接下來，長達一個月，我所有的公文都要經過老先生的核章，每次會議，都是他坐在主任的位子上代表發言，我越看越覺得生氣...他到底憑什麼代理我的上司啊？而且，過去明明都是我代理的，他這個新人後來居上，其他人看了會怎麼想？

雪上加霜的是，我的上司還主動提出要將我調到其他部門！最開始聽說時我還不信，結果我的上司親口對我說，是他不想再管理我的業務了。我心中一怔...「所以你也完全不擔心我無法獨撐大局嗎？」畢竟過去一年，他一直都是我的主要靠山，我們也相處得不錯，我遇到的各種困境，他最清楚不過，他想休息我也知道，但是他主動說要「調走我」...這其他人聽了會怎麼想？

即使我很清楚他的立場，這兩件事情節疊加在一起還是讓我忍不住感到難過。

「原來，他一點也不需要我，也不在乎我的感受。」沒錯，從理性的角度分析，他找別人代理可能更合適，把我調到其他部門他也許會更輕鬆愉快，但是，從感性層面來說，我們是共患難過的夥伴，他這樣毫不在意的一直叫我去其他部門，免不了會讓我思索：「你就這麼不想跟我一起工作嗎？」

一個月後，我的上司回來了。我沒有熱情的歡迎他，而是告訴他我心中的種種猜疑。

見我一臉沮喪，他反倒顯得很高興...『我不找你代理，是因為你是女生，因為我不想讓你辛苦，不想讓你覺得不舒服...我真的沒有不喜歡你！』雖然我心中早就猜到他是為了避嫌，但他親口說出來，我才確定他心裡果然是這麼想。

拜託，他是我的長輩，平常說話也都保持足夠遠的距離，我根本不會「想到那裡去」。不過，他應該是察覺到他對我的關心太多了，尤其是，他真的很愛關心我的感情狀況。

『我一向都不跟女同事聊天的。』在他滔滔不絕跟我聊了半小時之後，他又拿出這句話來強調他向來謹慎。「嗯，我知道。」我第N次的回應，心中又忍不住好笑...（你現在不就正在跟女同事聊天嗎？）

我可以感覺到他對我的在意，不管他是否承認。原來，他對我的刻意遠離，並不是「不喜歡」，而是因為「太在意」。太擔心我們之間頻繁的接觸，會跨越了界線。

不管如何，謝謝他的坦白，謝謝他努力的解釋，努力安撫我的情緒。我想他應該很開心我會為了代理的事情生他氣（擔心他不喜歡我）吧？

『雖然口口聲聲說不想當主管，但他其實很希望我挽留他吧？』從他最開始嚷著要休息，我心中就暗暗懷疑。因為他總是一邊說，一邊觀察著我的反應。即使他一直強調是因為跟老闆理念不合，我還是覺得，他其實在等我開口說一句『需要他』。

再過一個月，人事佈局就要底定了。到時候我們會不會真的結束合作關係呢？我猜......應該不會喔...XD