死白疵，總經理確診我也要列表管控？拿我開玩笑嗎？這點技倆想唬誰？唬你個白疵鬼。有夠沒品沒水準的了，這樣也想害人？當別人都跟你ㄧ樣白疵？

有夠受不了跟這些鄉巴佬共事。每天扼抑著怒氣跟這些人打交道，心裏真不是滋味。一個變態的研發課長，假日沒事跑到公司應掰開其他部門的進出門，再亂搬動東西，到底想表達什麼？跟他部門主管反應也都沒下文，這種變態還留在公司裡頭？等著他殺人放火？真無法理解。

每天都帶著不美麗的心情來工作，回應一大堆跟生產、銷售、產品品質無關的問題，很煩。

沒工作時你嫌人家有空窗期，有工作你嫌人家沒辦法立刻到職，你真的確定要召募人才嗎？還是只要個奴才？搞不懂這些人的邏輯在哪？

我已經有七個職能和工作，還是有公司不滿意，我也徒呼負負，公司有想過要怎樣的人？要付多少薪水給這個職務？想吸引怎樣的人來應徵？想讓怎樣的人進來？靠VLOOK和SUMIF就可以把人的千百種問題搞定？

人力資源管理與發展、行政總務、文管中心、職業安全衛生、資訊、採購外加永續經營，還不夠嗎？

上六天的課，我已經把公司去年產生的溫室氣體盤查過，也寫了一份二十頁的溫室氣體盤查聲明書，老師說這一份市價上百萬，我只花公司不到四萬和五個工作天。你讓白疵和傻妞上一個月也做不出個屁。

聽說萵苣請個顧問幫他們分店進行碳盤查，要價一個億。

便宜你公司了。