宴將近尾聲的時候，你拿著紅酒挨近我，自然地落坐在我左方的空位上，跟大家說：「我是來找我的OB聊天的。」對於「我的」這兩個字眼，我其實是很反感的。我從不認為上司與下屬的從屬關係，有著那麼強的延續性。在我換過部門，也換了公司之後，若我們不是朋友，似乎也沒有其他合適的名詞可以描述現在的關係。

你親切而關心地問候我的近況，我相信是出於善意，於是也微笑回應。業務出身的我們，很容易地可以閒聊起來，天南地北就像以往。這樣的應對模式，學習自你，不是帶著假面具的應酬話語，不是言不由衷地的違心論調，而是因為彼此有某種程度的認識與了解，知道什麼樣的主題可以讓交談愉快地進行下去，懂得不去碰觸那些我們看法很不相同的事件。在看似輕鬆的對談中，我相信你或我在心裡都是那麼戰戰兢兢地、字斟句酌地去緩緩拾起失落的關係，去慢慢補綴曾經遺忘的熟悉。

我們曾經是合作得很好、很愉快的工作夥伴，我從你身上觀察到很多做人做事的方法，學到對市場、對行銷、對媒體獨特的操作方式，也一起在開拓業務的戰場上立下許多戰績。我曾經那麼信任與尊敬你這個上司，只是在我提了辭呈之後，我們的關係卻急轉直下。一次次的對談，美其名是慰留，卻變成一次次冷言冷語的爭吵。開誠佈公提出的建議、我的想法和看法，最後卻變成你拿來攻擊我的一項項武器。在坦白對業務的進行、人力的安排、客戶的經營等相關事情的看法之後，卻發現其實我們幾乎沒有共同點。漸行漸遠之後，連在辦公室打個招呼都顯得多餘。從和樂融融的夥伴關係，直接降到如陌生人的冰點，這樣的改變急劇地令人無法招架，莫名地令人不知所以。

換到新的工作職場，面對新的環境、新的人際關係、新的工作程序，我是開心的。一面試試自己的適應力，一面挑戰自己的能力。在新的職位，如何領導下屬？如何規劃策略？如何判斷？如何經營客戶？如何管理協力廠商？之前都不是我一個人的事，現在卻只有我一個人要想辦法去處理與面對，自己扛起這樣的責任。很多時候我會想起你的做法，記起你對我的建議，加上我自己的行事風格與判斷，一路顛簸竟也這樣穩穩地走了過來。當我面對許多新的問題，在很多方面遇到新的挑戰，記憶裡有個資料庫，彷彿有一堆參考書，翻翻找找總有些可以派得上用處的工具。走過這一段路，此刻，我對你是懷抱著感謝的心情的，合作時的點點滴滴，現在都轉換為很有參考意義的經驗值，那段合作的時光練就了我工作上的十八般武藝。

謝謝你開啟這段談話，於我，這代表著某種形式的轉變，某種意義的塵埃落定。Around 40裡面，緒方聰子（天海祐希飾）的前男友和哉離去五年，又重新出現在她生活中，然而，這一段拾回的感情卻沒有往下走的能量。當兩個人來到海邊，敞開心，表達了自己，也給予對方祝福時，和哉說了句：「對不起」，聰子回說：「我很慶幸能再度遇見你，這樣我就能跟過去的自己做個了斷」。這個橋段，我一直記得，也深深感動著。是的，我和你也需要一個了斷，為那曾經傷痕累累的關係，清楚的畫上個句點；也跟以往幼稚、不成熟的自己告別，我會繼續在這相同的路上努力發展並創造成就，大步邁向充滿陽光的未來。