2012-02-09 22:22:46minishark小麥
國小部的現況
同事一個個來了又去 去了又來 唉~大家待不住也不是沒理由的
工作量爆多 跟薪水比起來無法成正比 主任還說流動率高是因為老師自己本身的問題
諸如無法吃苦 抗壓性不夠
難道真的這麼剛好來的老師都無法承受這邊所給的東西嗎?!
還是要不要換個角度想想
會不會是學校管太多 是不是所要執行的事情已經到了一般人無法負荷的量
是不是限制太多
我看老師的流動率幾乎平均三個月會定期更新吧 今天還有一位老師剛搬到我們的宿舍 我都還沒照到面
但聽說上了一天班 就決定離職了 好扯
主任也真的很無聊 為什麼不好好的想想國小部的老師會不想待呢??
真的都是自己本身的問題嗎??? 那也真巧剛好一堆人都是同一個問題 而且還很多有經驗的老師呢~
而且有學生在班上是被全班欺負的學生 已經從小欺負到三年級了 為什麼還要阻止人家換班級
妳沒告訴家長實情他是全班圍毆謾罵的對象 我能諒解你的立場
但是剛好家長都有提換班級的想法了 為什麼要阻止?! 幸好媽媽有堅決
主任妳知道嗎~~你們再這樣下去 學校的品質只會越來越差 主任只會越來越累
一直照以前的規矩走下去 沒人想待 就等著關門大吉 或者其他的部門經費來養活國小部吧~!