一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人，

有一天他到單位後面的小池塘去釣魚，

正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚，

他只是微微點了點頭，心想：跟這兩個大學畢業生，

有啥好聊的呢？

不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，

蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所，

博士眼睛睜得都快掉下來了，

水上飄，不會吧！這可是一個池塘啊！

正所長上完廁所回來的時候，

同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。

怎麼回事呢？博士生又不好去問，自己是博士生哪，

過一陣，副所長也站起來，走幾步，

蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。

這下子博士更是差點昏倒：

不會吧！到了一個江湖高手集中的地方，

博士生也內急了。

這個池塘兩邊有圍牆，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，

而回單位上又太遠，怎麼辦呢？

博士生也不願意去問兩位所長，憋了半天後，

也起身往水中跨：我就不信大學畢業生能過的水面，

我博士生不能過，

只聽咚的一聲，博士生栽到了水裡。

兩位所長將他拉了出來，問他為什麼要下水，

他問： “為什麼你們可以走過去呢？”

兩所長相視一笑：“這池塘裡有兩排木樁子，

由於這兩天下雨漲水正好在水面下。

我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去，

你怎麼不問一聲呢？”

學歷代表過去，只有學習力才能代表將來，

尊重有經驗的人，才能少走彎路，

一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。