2008-08-23 16:27:00 咖啡蟲_麻辣微胞

信任的深度

信任的深度,是一本書,最近又面臨挑戰,對於朋友的信任深度.......


這本書是放暑假前薰依草(purple)介紹給我的一本書,希望我跟毛毛蟲能看一看。
暑假忙得跟什麼一樣,今天毛毛蟲導讀了一些文字,並做了一個測驗。
讓我想起這陣子發生了許多同事間微妙的關係,我一直忙,忙,忙,忙到最後都盲了,大家在描述對一位同事的情況時,我幾乎是空的狀態。從沒有去思考過這麼多的問題。
我是一個很容易相信別人的人,除非他踩到我的界線,那個信任就會降低,我也不是盲目的去信任別人;但是我不希望因為我對人的信任而遭到利用,這樣會讓我很難過。有時候也許有的人就是不由自主的會這樣做,也許他的人生價值觀就是如此。我無法改變別人,只能改變自己,所以慢慢去調整對人信任的深度。
這本書寫的很好,節錄一些片段給大家看。

重點是:人,真的要有自覺!
信任,是我們視為理所當然的東西,就如同水、空氣和電一般,唯有失去的時候,才明瞭它對我們生活的重要性,好比停水、停電那樣。沒有了信任,日子還是過得下去,但可不好過。我們做事會更費時,而且得重新學習如何生活和工作。信任是人類各種關係成功的基礎,有了信任,職場和人際關係才得以存在,要是信任崩盤,關係也會跟著寸步難行。問題來了:誰才是可以信任的人?(這也是我很想知道的課題)

這些領導人是如何判斷的?成功人士如何決定誰可以進入他的信任圈?答案是:他們都在上意識或下意識中,發展出一套評鑑方法來指引他們作選擇。現在就讓我們來好好領教他們共同的智慧:
洞見1:好人會在人生中不斷展現良好的價值觀。
洞見2:即使身處壞時機,好人永遠是好人。
洞見3:可信的人會坦承錯誤並從中學習,他們有自知自己的行為會對別人造成影響。(這一點就需要『自我察覺的能力』,......)
洞見4:可信的人對所有人態度一致,不因對方的階層(職位或社會地位上)高低而有差異。(這一點在現今的社會很不容易,但很期許自己能做到。)
洞見5:可信的人擁有正直的品格,而不是好看的長相、好學歷和財富。


某些在「職場識人術」中提及的特質,在這裡再度出現。希望用在不同情境仍然對你有所幫助,或者即使有所雷同,也能讓你多思考兩次:
洞見1:可信的人永遠光明磊落,行為始終正直不阿。
洞見2:可信的人犯錯時會坦承不諱。
洞見3:可信的人對別人有同情心,會設身處地站在對方角度去看事情。
洞見4:可信的人對自己和對別人,同樣絕對真誠。
洞見5:好人不會自相矛盾,而且言出必行。。(這一點,我要檢討啦,所以我還不是好人,嘻嘻)

看一本書,是為了檢視自己,不是為了檢核別人,就好像宗教信仰一樣,別因為他是什麼宗教,我們就認為他怎麼可以背離那種宗教的教義呢?
檢視自己,比檢視別人更重要,別忘了,當你檢視別人時,你卻忘記自己才是最需要檢視的人。
大家可以去書局翻翻這一本書。人的一生,總是要不斷的成長才是嚕!
just a man 2008-10-30 08:18:11

信任始於自信,而終於勇敢....

因自信而對人事有定見肯放手相信他人及事, 活的舒適坦蕩且自在.

萬一信任被利用了,因勇敢而不怕失去... 依然自在.



小小淺見

CB1000RR 2008-08-26 07:38:27

您好 我是第一次拜訪

樓上的無名好友 介紹我來看您的這篇"信任的深度"



信任的深度越深 就好比潛水 深度越深會感到壓力更重

你不知道會發生什麼事 只能保佑事前的功課作的完美



~感謝您推薦的好書~

版主回應
希望大家會喜歡,比喻的非常棒,潛水深度與壓力成正比。

不過如果真的去潛水,還真的願意承受潛水的壓力去欣賞美麗海底風光,嘻嘻,離題嚕!歡迎你來!
2008-08-27 00:02:46
micellar 2008-08-26 06:34:12

正直的人不等於爛好人

爛好人有時只是不想負起責任