重視你才能同化你

有位朋友受聘到大連當某國營企業的顧問。雖然學經歷豐足，但或許是娃娃臉的他看來比實際年齡年輕的緣故，當他在公司訓練課程中發表意見時，在場有一位頭髮有點花白的幹部，一直用懷疑的眼神看著他，表情甚至有一點不屑，但卻從不提出問題或質疑。那種表情之難搞，讓他很想出拳打人，但顧問畢竟是客人，風度第一。

好為人師愛下馬威
第一天課程結束後，他決定化敵為友。他先調查此人底細，原來他是數朝元老，在公司是「老大哥」級的人物。
在課程結束後，他對老大哥說：「我知道您對這一方面非常有經驗，我想向您多學習，請您可否告訴我您的看法？」老大哥表情忽然柔和起來，一整天沒表情的臉，瞬間有了笑意：「這個嘛，如果你想知道，我們公司確有一些外人不懂的地方……。」
第二天，他在課程結束後請老大哥吃飯，老大哥簡直把畢生精采故事都貢獻出來。後來，他繼續在那個公司擔任顧問。最挺他的、逢人誇讚他的就是那個老大哥，簡直是他的忘年之交。
他自此明白了：倚老賣老者，習於給人家下馬威，他們其實都沒有惡意，只是好為人師罷了。他自認為走的路比你過的橋多，怎能一味聽你在他面前扯？如果你願意先表示重視他的意見，那麼他也會把你收編為善類。