{加薪新選擇:新版個人資料保護法}
近期的我,是真的疲倦了
生活中許多鎖事待處理外
還忙著企劃11月的京都旅行
當然,工作中的專案仍持續進行
踏入一年之末,未執行與待執行的案子跟著大出清
老闆也壓著我進行明年度的總體計劃
但最花時間的,其實是10月1日啟動運行的【新版個人資料保護法】
這個突然而來的案子,迫使我必須進行內部人員訓練
以及清點工作流程、檢視每個執行細節
嘴上抱怨著工作量激增,但其實打從心底是慶幸著終於推出此法案的
一直以來,對於非循正式管道取得我資料的種種狀況感到十分困擾
私生活最常發生的狀況是接到莫名的產品促銷電話
每每沒好氣的詢問對方是如何取得我資料
對方一見苗頭不對,即立刻草率為話題劃下句點,終止電話
去電相關單位詢問,對方總能般出一堆理由
「因為我們有合作的優惠方案,所以委託xx單位推廣xx產品..」
總拿他沒辦法。
資料濫用的狀況已不剩枚舉
從憤怒轉為無奈,由無奈轉為無感
大眾就如此無力的接受這疲勞轟炸
而這新上路的法案,雖法條極為繁複
但確是我真肯花時間去了解的法案
各個面向來看,都能讓私密資料有更完整的保護,都是加分
公司企業,未來若仍不謹慎處理個資的話,將面臨天價賠償的窘境
市井小民,與你生活中許多面向皆有關聯(網購、人肉搜索、行車記錄器…)
新版個資法最大特色:團體訴訟
最鼓掌叫好的是~如果未來發生資料外洩糾紛,可由公益團體出面代表訴訟,就可不必擔心自己要跑法院處理相關流程、面臨小蝦米對抗大鯨魚那樣無力了
看在賠償金額超高的份上,趕緊上網查查吧:
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=I0050021
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