8月份某個週五早上8點，開平校本部大樓井字型挑高的寬闊中庭裡，人們陸陸續續湧了進來。到了9點，人聲鼎沸，兩百多張黑椅上頓時都坐滿了人。這天，不是新生的開學典禮，而是新生「家長」的親子補給站課程。為了讓小孩能夠入學，許多家長必須從忙碌的工作中請假前來，重新成為「學生」。即使社會化許久，一早踏入會場時，家長們的臉龐藏不住不以為然、不解迷惑甚至質疑不滿的表情。炎熱的空氣中彷彿聽得見無聲的吶喊：「到底一大早拉我來到這裡，要做什麼？而且竟然要上3天！」

景懋爸爸坐在兩百多張陌生的臉孔之中，試著讓自己不那麼煩躁，他心頭突然冒出了一個不知從哪兒來的奇異念頭：也許，他與兒子之間如亂麻般的親子關係，在這裡會有個答案脫毛。

不久後，他看見一位長者緩緩地走上台。台上的長者一頭短髮，白得發亮，穿著一襲中山裝，寬鬆柔軟的長褲，目光銳利如鷹，聲音似乎比實際年齡年輕許多，帶著渾圓有力的嗓音，安撫了他深處的躁動袪斑。

這是景懋爸爸第一次遇見PTS教育的夏創辦人，但他內心不知哪來的篤定，他彷彿預知到這位長者將成為他人生的貴人。

夏創辦人用生動的例子，和家長們說起了改變親子關係的「12個假設前提」。其中幾個假設前提，更是如電鑽鑽入他剛硬的心牆，他整個人原有的觀念似乎都被震碎了: 

沒有兩個人是一樣的。

一個人不能控制另外一個人。

有效果比有道理更重要。

溝通的意義決定於對方回應。

重複舊的做法，只會得到舊的結果。 

夏創辦人愈說，景懋爸爸愈心虛，仔細看下來，他發現自己每一個假設前提都沒做到。夏創辦人的話好像一道令人無法逼視的光，他突然醒悟，自己是個很差、很差的父親。「我好像跌到深谷，在那個黑暗的坑洞裡面，我的兩腿發軟，我真的沒有力量，完全沒有力量靠自己爬起來。」回想起那個時刻，他這麼形容自己當時槁木死灰的心境MediLASE價錢。

從前，當他看自己兒子的狀況，怎麼看都不順眼，覺得無奈、頭痛。「我看見兒子不成材，我瞧不起他，因為他不符合我的期待。」景懋爸爸直截了當地說。「然而，上了課才知道，是我的行為讓兒子頭痛，我慚愧不已。我也驚覺，我已經被兒子『開除』了! 他已經不願意親近我了。」

夏創辦人曾說，到了谷底，只會剩下一個出口，就是翻身向上。在那個似乎沒有希望的時刻，他把夏創辦人的一段話聽進了心坎底：「要傾聽孩子的聲音。」