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2021-11-11 06:16:02PChome書店

從A到A+:企業從優秀到卓越的奧祕(暢銷新裝版)


從A到A+:企業從優秀到卓越的奧祕(暢銷新裝版)
作者:詹姆.柯林斯(jim collins) 出版社:遠流出版 出版日期:2020-01-15 00:00:00

「優秀」是「卓越」之敵!
這不只是企業要面對的問題,也是人類共通問題。
全球狂銷超過2,200萬冊經典鉅作,
帶領企業與個人看見盲點、邁向卓越!

★名人推薦:

卓越推薦(依姓名筆劃排序)
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Mr. Market 市場先生(財經作家)
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齊立文(《經理人》月刊總編輯)
鄭志凱(矽谷Acorn Pacific Ventures創投基金共同創辦人)
盧世安(「人資小週末」專業社群創辦人)
謝文憲(企業講師、作家、主持人)

全球狂銷超過2,200萬冊,好書認證獎不斷
●《哈佛商業評論》年度好書
●美國《商業周刊》年度好書
●亞馬遜網路書店年度好書
●台灣經濟部「金書獎」

全球企業推崇影響最深商管書
●亞馬遜總裁貝佐斯採用《從A到A+》中的原則,建立組織營運的良性迴圈,造就今日的亞馬遜奇蹟。
●英特爾、蘋果、微軟、星巴克、嬌生等知名公司深受本書影響,推動企業改造。

管理大師彼得‧杜拉克盛讚:
這部經過嚴謹研究、寫作又極出色的著作,推翻了許多目前流行的管理概念──從吹捧超人執行長、崇拜資訊科技到購併熱等。平庸的公司或許無法靠這本書提升競爭力,但本書應該能幫助已具競爭力的公司躍升至卓越境界。
柯林斯花了五年時間,從1435家企業篩選出11家從優秀到卓越的公司,抽絲剝繭分析之後,透過本書指出他們成功的關鍵與祕訣,這些祕訣包括:
●第五級領導:能推動企業邁向卓越的領導人員具備什麼樣的特質?他們通常沉默內斂、不愛出風頭,甚至有點害羞,謙沖為懷的人格特質和不屈不撓的專業堅持齊集於一身。
●先找對人,再決定要做什麼:柯林斯團隊原以為「從優秀到卓越」的領導人上任之初,一定先提出新願景、新策略,卻發現他們忙著找到適合的人上車,請不適任的人下車,並且把對的人放在對的位子上,然後才釐清該把車子開往哪個方向。
●面對殘酷現實,但絕不喪失信心:所有從「從優秀到卓越」的公司邁向卓越之路,都先從誠實面對眼前的殘酷現實開始。因此,領導人必須塑造能聽到真畫且不掩蓋事實的企業文化。
●刺蝟原則:從優秀躍升到卓越,必須以能反映三個圓圈交集的簡單概念來取代原有的核心事業。刺蝟原則不是目標、策略或意圖,而是深入的理解。
●強調紀律的文化:當有紀律的文化和企業精神相結合時,就能點石成金,創造卓越的績效。
●以科技為加速器:「從優秀到卓越」的公司對於科技的角色有與眾不同的想法。柯林斯發現,「從優秀到卓越」的公司會把科技當做動力加速器,而不是啟動器。
●飛輪和命運環路:從優秀到卓越的蛻變過程不是一蹴可幾的,轉變的過程好像無休無止地推著巨輪朝一個方向前進。

這些祕訣不僅是從優秀到卓越的恆常法則,而且是可以學習的。任何組織都有可能變成卓越公司,只要用心研讀本書,就會找到許多可以應用於公司(無論公司大小或新創公司)及個人生涯規畫的實用法則。價值投資人更可以依循這些法則,進行「人」、「能力圈」及「護城河」三項選股要素的質化分析,找到最具潛力成長標的。