我被一種叫做安穩的薄膜緊緊保護著

掙脫也不是 妥協也不是

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在工作上我遇到瓶頸，最大的困難是我不知道我要什麼。
這份工作很平穩也很安定，老闆對員工很好很大方，三不五時沒事就聚餐請大家吃飯，同事之間也相處的很融洽，沒有人搞小團體或者誰排擠誰。至今進公司已經一年多了，一切依舊什麼都沒有改變，唯一不同的是我的想法，當初的滿足不見了，開始不安於現在穩定的生活。

如果我沒辦法在這間公司待到老待到死，幾年後當我要換工作時，我一定會失去所有的競爭力。
這是我在上班第一個月就有的認知，所以我也沒打算在此公司久留，利用這段安逸的時光來加強自己的語言或者各方面欠缺的技能，是我走下去的動力。我沒想到這天竟然這麼快就來臨了，當我在上班時大剌剌的開啟人力銀行的網頁時，我知道自己已經開始厭倦這樣的工作模式，我想逃，想嘗試不同的生活模式，去追尋自我的實現，但人都是有感情的動物，一但有了感情是很難割捨下的，這正是我現在矛盾的。

茫然不知所措時，無意間做了這個測驗，發覺真是準到不行。

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職場煉獄指數：５５％

你覺得目前的工作有些貧乏，也似乎到了一個瓶頸。有時覺得這份工作不算太差，有時覺得自己真要這麼繼續過生活嗎？換工作跑道是心中一直猶豫的議題，不熟悉的職場領域和環境、擔憂自身能力不足、不知道未來會不會更好，這些都是心中拉扯的因素。建議你多和工作場合以外的人接觸，拓展你的生活領域，相信你會從這些人得到一些對未來的啟發和靈感，以及找到屬於自己的勇氣。

你遇到的職場瓶頸是在工作上你似乎找不到繼續下去的動力，你是個有自我思想的人，喜歡在工作中尋求自己的目標，一旦和你的期望不同，你容易覺得無趣，甚至質疑自己工作是為了什麼。

你是個實際的人，瓶頸常出現在工作表現若無法反映在薪水、獎勵以及老闆口頭的肯定時，你比較容易覺得沮喪和不平。因為你努力任命的工作，希望是被看見和鼓勵的。

你具備強烈扭轉劣勢的能量，因為你是一個樂觀正向、不逃避問題、善於面對自我的人，因此當困在職場上時，你的韌性會為你贏得最後的勝利。