在一個龐大的組織中，有時會細分成幾個不同的團體，各司其職，有幕前幕後，有份量輕份量重，有得寵與不得寵…

　　但都同等重要，只是螺絲釘大小和位置不同罷了。

　　所以會出現那種，坐擁最多資源，但工作量也小不到哪去的團體。裡面的成員個個努力不輸人、拼勁十足、工作量一等一的大，但目中無人的程度也是…不落人後。

　　沒有人會去質疑這些人的努力和辛苦，但也沒有人會希望總是被這些人拿來比較…比什麼呢？

　　比誰最辛苦！

　　比贏了又怎麼樣呢？可以得到「最有資格抱怨」獎吧…

　　比這東西真的很沒意思，而且也不該比！就像拿青菜跟水果來比較一樣…是愚蠢的行為嘛！

　　實在很受不了這種人，總覺得自己最辛苦，所以別人都在享樂似的，能夠比自己早下班的部門都是閒閒沒事做，但明明就是下班時間到了，明明他們份內的事情做完了…難不成要全辦公室的人陪你們一起加班再一起半夜離開辦公室，才叫做「努力工作」嗎？

　　最令人生氣的就是那視一切為理所當然的爛態度！因為自己很辛苦，因為自己事情多到爆炸，因為公司營運以這個部門為主，所以凡是自己想要有的、想要改的、想要人配合的…公司（其他人）都應該給，沒給的話就是沒道理沒天理！

　　怎麼走到哪都會遇到這種「喜歡在井底稱王」的討厭傢伙們…

　　在我這個位子，可以從旁觀察這個部門（應該說是「本部門」）和辦公室其他人間的微妙關係。有時其實會替本部門的同事捏把冷汗…因為他們真的太目中無人了，很怕他們會被人討厭；可是又因為深知他們的辛苦，所以會希望他們不要被人討厭…

　　而最微妙的地方在於，雖然我旁觀著這一切，但「名義」上其實是跟這些傢伙同一陣線的；雖然瞭解他們「之所以惹人厭」的背後原因，但卻也常常對他們有非常多的不滿…因為我「實際」上只是這些傢伙的「可利用資源」之一，也就是這些人的爛態度的最大受害者！

　　說到底，不過就是圖個「被尊重」的感覺，有沒有那～麼難啊！

　　不知道有幾個人看的懂我這篇在寫什麼.........

　　不想以後變的跟這些討厭的傢伙一樣，可是還是要找個最適合我的方式跟這些人「和諧」相處。想到大叔離職前寫給大家的信上寫的：「…像我天天開心一樣，因為再難，睜一隻眼閉一隻眼，也就好～」

　　睜一隻眼閉一隻眼…總嚷著要學著做到，但…改變尚未成功，小女子仍須努力！

　　唉…





　　忙了一整天的Wedding Fair，明明累的要死，下班回家後還是很想抒發一下這些感想～明天還要上班吶> <