對許多社會新鮮人來說，如何談薪資是一門難題。有網友面試時開出了3萬的薪水，結果被人資問「你覺得你值這個薪資嗎？」雖然原PO表示自己有相關的工作經驗，但對方認為原PO上手仍然需要時間，反問「我怎麼能拿3萬來聘你？」讓PO坦言不知道怎麼回答。

台南清潔公司

有社會新鮮人在論壇Dcard發文，表示最近應徵了行政助理的工作，公司開出的薪水區間是2萬7到3萬元，面試過程都很順利，最後人資詢問期望薪資時，原PO回答「3萬」，結果沒想到人資反問「你覺得你值這個薪資嗎？你只是一個剛畢業的大學生，工作經驗少，我為什麼要拿這個薪資來聘你？」

原PO坦言，當下有點不知所措，表示自己過去有相關的工作經驗，但人資認為兩間公司不一樣，原PO進公司後還是要花時間上手，直言「我怎麼能拿3萬來聘你？」讓原PO愣住，坦言不知道怎麼回答，沮喪直呼「原來我一直希望3萬太高嗎？我之前面試被發無聲卡是不是我開太高了？」

對此不少網友安慰「就說你個人期望待遇就是3萬，不需要為了得到工作降低自己的標準，更何況3萬也不是什麼高薪，之前面試也有被問過『你認為你的能力可以勝任你的期望待遇嗎？』我就直接回答『可以啊』，最後錄取了」、「什麼時候連3萬都要有什麼資格了？這間公司不願意就再多面試幾間就好，薪水不滿意進去了也做不久的」。