如果凡事都有一定的循環

那我想那就是所謂的慣性吧

然而並非所有人都該依慣性而行

有過一次慘痛的經驗了

就該引以為鑑

該說不的時候就要勇敢

不合理就是不合理

不要再被說服了

我的新工作環境所屬的部門是一個很融洽的團隊

但別的部門別的主管就可不是如此

一開始就談好工作內容

結果上禮拜連續三天簡直是疲勞轟炸

我最厭惡的事來了

幼教的部門竟然要我去兼課

剛過去談的時候以為只是去了解幼美跟兒美的銜接

結果談到後來才說要配課

有一種被欺騙的感覺

講的冠冕堂皇似的

畫了好大一塊餅

其實不然

最實質的是薪水不變

不是我很計較錢

而是現在的工作時間都已經超時了

再加上早上的課我應該會無法支撐吧

結果老闆說會調整時間

我提出了我的想法

我說就算比以往的時間提早下班

萬一有學生要輔導我是不是一樣超時

這時候老闆竟然說草創期大家都要辛苦一點

我說一開始簽約的時候並不是這樣談的

老闆竟然說簽約是對彼此的約束

但合約內容是彈性的

後來我堅決不過去教幼美

老闆竟然強人所難提出了這樣的要求

要我把在外校補兒美的孩子找回來

這樣的老闆是不是很讓人想罵髒話呢

我最後只說了我會盡力把兒美的部分做好

會把人數拉起來

幼美的主管這時卻說我不需要打腫臉充胖子

少往自己臉上貼金了

我的天阿

欺負人也不是如此阿

我忍著

只因為我自己的主管人真的很ok

不希望讓自己的主管難做人

所以我會撐著

只是會撐多久

我也不知道

盡人事聽天命吧

連續三天的的悶氣真的都快躁鬱了

等著瞧吧

我到要看看怎麼個盯法