2006-03-22 11:46:52小白

CRM與服務創新-顧客忠誠度應如同貢獻度


許多企業於進行資料採礦時,會犯下思考邏輯上的錯誤,例如某些保險公司、電信公司或信用公司在計算平均用戶貢獻度(ARPU,Average Revenue Per User)的過程中,經常是只看收入面,卻未考慮成本面的問題。

總成本當中的人事成本,經常是由總公司來共同承擔,因此很容易被忽略掉,而未進行成本分攤,為了讓ARPU的計算更為精準,企業必須設定適切的成本攤提規則,才能達到顧客價值分析所預期的效果。為精算信用卡卡戶的價值,我們應該將顧客刷卡過程中所耗用的成本納入考量,連同為了吸引新卡戶所投入的廣告費用,也應加入計算公式當中,而有關現金卡的部分,可能還要將徵信審查及帳款催收的人事費用納入攤提。

計算個別顧客的獲利狀況,尹相志認為應該先從客戶的價值面向與結構下手,而不同產業與公司其顧客價值結構也不同,因此,所採行的策略與商業模式就會產生很大的差異。

對於電信公司而言,計算顧客價值不能只看顧客付給公司的錢,連同別家電信公司付給我們的拆帳費用都要納入計算,如某位女生用的可能是和信電訊,但是經常是她的男朋友打電話給她,而她的男朋友用的是台哥大,所以和信電訊或許無法從這個女生收到太多錢,但是,卻可以從台哥大那裡收到不少拆帳的間接收入。這就是為什麼有些規模較小的電信公司會採取「網內不要錢」的商業模式,來吸引顧客加入他們的服務,因為其顧客少,網內互打相對量不大,因此,當別家電信公司的顧客打給這家電信公司的顧客時,他們就可以賺取拆帳費用。

尹相志還曾經於輔導電信公司的過程中發現,電話預付卡表面上獲利很高,其實是項嚴重虧錢的業務,雖然賣的很好,但是成本很高,因為其中有一大塊是外勞市場,買電話卡是以打國外為主,他們只要買600元的電話卡就可以打到1000元的額度,而且還可以用手機費率打國際電話。然而有些電信公司卻誤以為預付卡是賺錢的生意,他們只看業務目標,卻忽視了成本分攤,導致每位顧客稅前淨利(EBIT)的高估,事實上不做這個市場可能獲利更多。

瞭解顧客的價值結構,有助於調整行銷策略來改善獲利結構。以信用卡公司來說,營業收入可能還包括郵購佣金和保險費佣金,而同樣是賺100元,預借現金和刷卡的策略就完全不同。即使都是刷卡客戶,其價值結構也不一樣,每期費用固定繳清的客戶,所帶來的獲利只有1%手續費,不按時繳費的客戶,反而可以
帶來18%的循環利息,光是1個客戶就可以抵18個客戶。

當某家銀行的顧客大多數屬於全清型時,就只能收手續費,萬一景氣狀況不佳,多數顧客都會降低消費,使得刷卡金額無法提高,此時銀行的損失就很大。為改善顧客的體質與獲利,銀行可以透過各種行銷方式來操作顧客的行為,曾經有的銀行推出「1月刷、4月付」的活動,藉以養成客戶透支的習慣,有的銀行則以簡訊鼓勵顧客無息分期付款,來綁往顧客,提高顧客忠誠度,因為顧客刷12月就留下來12月。

追求顧客忠誠度是不少企業設定的關鍵目標,可是如果忠誠度最終並無法轉變為實質的利潤,那麼強調忠誠度是毫無意義的。企業比較容易犯的問題是,誤以為留住一個顧客比開發新顧客重要,其實顧客的組成當中有些是價值較低,甚至是負價值的顧客,這類型顧客的忠誠度假使太高,對於企業的經營不一定有利,所以正確的措詞應該是:「留住一個好顧客比開發新客戶重要。」



資料來源:新局網:EZ企管報廖志德 顧問http://www.easy221.com.tw/freepaper-content.aspx?ID=103353
心得