我怎么能得到更多的養老金? 聽起來很簡單，仍然很難做到。 同樣的費用10萬元，退休金不一樣嗎?

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養老保險的種類

實際上就是我們中國養老保險可以分為企業社會發展保險和商業養老保險。社會責任保險又有兩種養老保險，分別是職工基本養老保險和城鄉居民養老保險。

商業養老保險是商業公司通過商業保險合同約定的養老待遇，它依賴於保險合同。但是，商業保險公司不會是一個虧損企業，我們不會重點推出這種最低養老金的方式。

社會發展養老保險是各項養老的基礎，但是通過參加企業職工進行基本養老保險和城鄉居民家庭養老保險待遇不一樣。

職工基本養老保險

員工的基本養老保險是，員工必須參與員工和雇員和雇主承擔社會保險費。靈活的就業人們也可以自由參與，但他們應該承擔所有社會保險費。

職工進行基本社會養老保險，分為統籌賬戶和個人賬戶。分別對應關系形成良好基礎發展養老金和個人賬戶養老金.。

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員工養老保險個人賬戶，如未領取完畢，可由繼承人繼承。 個人賬戶餘額除以退休年齡確定的月數等於個人賬戶中的養老金金額。 個人賬戶餘額按照支付基數的8%確定。 而職工本人繳費是個人只需繳費基數的8%，所以對於企業職工來說是不會賠錢的。 但靈活就業人員因為要承擔整體部分，存在一定的資金損失。

基礎養老金直接跟社會經濟平均工資相掛鉤。一般企業來說就是按照60%檔次繳費，一年我們可以通過領取0.8%的退休上年度中國社會主義平均工資;如果沒有按照300%檔次繳費，一年可以領取2%的退休上年度我國社會平均工資。

雖然繳費水平越高，基本養老金就越高，但基本養老金的繳費比例並不符合比例。換句話說，300% 的繳款是60% 繳款額的5倍，但退休金只有2.5倍。

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