【共體誰的時艱】
「輝哥,可以請你共體時艱嗎?」
輝哥故做沉思低著頭,其實他什麼也沒想,只是盯著黑色皮鞋尖端的脫皮發呆。
這雙鞋子穿了多久呢?起碼超過三年了吧!他在心裡自問自答起來。
跟著他翹起腳,檢視鞋根的磨損。嗯。超過三年了。他確認地點了點頭。
他發現,從別人對他的稱呼可以看出公司的興衰。
他在這家服飾公司的資訊部門工作了十六年,主要負責各門市銷售電腦與網路的維護工作。
他剛來的時候,這家公司正在起飛,業績屢創新高,門市一家一家地開,資訊部門的工作人員數也隨著需要不斷增加,最多曾經高達十三人。
那是大家都還稱呼他為「小輝」的黃金年代,那一年他二十五歲,剛退伍沒多久。
最初那幾年,公司的業績不斷地成長,薪水也跟著連年微幅上揚,他有過幾次轉職的機會,但從沒動心起念過。
跟著2000年政權輪替,台灣進入經濟黑暗期,「共體時艱」這句成語,逐漸從口號變成生活的一部分。
公司的門市一間一間地關掉,伴隨而來的是----有其他工作機會的同事一個個離職。
他還是繼續待在公司裡。
隨著時間平穩地過去,他逐漸從「小輝」晉升成「輝哥」,這段時間裡,他結了婚,當了爸爸,在工作上,由於部門同事不斷離開,他接管的工作越來越多,職稱也一路從專員晉升為副理,但薪水卻一毛也沒涨過。〈畢竟這部門最後只剩他一個人,也就沒有爭取主管加給的空間。〉
「麻煩你共體時艱。」每次有變動,總經理總是這樣跟他說。
薪水沒涨不說,甚至因為景氣不佳,公司業績衰退,三節獎金跟著大幅縮水,以實質來說,形同被減薪。
要說這家公司一無是處也不公平,至少他們沒有資遣任何員工〈受不了離職的人倒是不少〉,再說,另謀高就的同事們也不是每個人都一帆風順,失業的、被迫放無薪假的也所在多有,看看比自己糟的人,就覺得自己的處境還不錯。
他跟老婆的薪水雖然都不高,但是付房租、吃飯、交通、水電瓦斯、女兒教育費與一點點娛樂費剛好夠。反正房價飆到根本買不起,也就不用想了。
這兩年,爸媽的身體變差了,他的開銷中又多了一項「爸媽醫藥費」。
還好有全民健保幫忙,他勉強還付得起這條費用,只是生活比以前更辛苦了。
真的讓他動起離職念頭的原因有二。
首先,幾個月以前,總經理硬是在他的部門加了一個協理,這個人啥都不懂,連網購都不太會,但因為是老闆的好朋友,所以隨便補了這個缺給他,所有的事情都是輝哥在做,但是這個人的薪水卻是他的兩倍。其二,兩個月前,女兒的音
「你只有這麼一個女兒,一定要好好栽培她才行。」老師這樣跟他說。
女兒有沒有音樂天份?他不確定。說不定是老師想騙他交補習費。但身為一個父親,他當然希望給女兒所有最好的一切,但他真的沒辦法從早已捉襟見肘收入中硬擠出這筆錢。
難道要他跟女兒說:「對不起,爸爸沒錢嗎?」
這句話,他怎麼都說不出口。
就在這個當頭,在公司晨會中總經理有意無意地抱怨起父母難為,他為了要讓女兒念更好的國中,不惜花費兩千萬買了在臺北市的精華地段買了一幢新房子,直呼吃不消。
不是說:要大家共體時艱嗎?為什麼他可以一天到晚買最新的
因為他是總經理啊!答案雖然很簡單,但他卻嚥不下這口氣。
這個總經理原本只是公司的會計主管,除了管公司的帳之外,主要幫老闆炒股賺錢,股市大壞的時候,把責任推給國際金融局勢,政府用納稅人的錢把股市救活了,他就趁機獲利了結,幫老闆賺進大筆錢後,就跟著扶搖直上。
這兩年,老闆移民國外,他更掌握了公司的大權。
他經常在公司的晨會上盯著各個部門,並追究影響業績的責任,但這所有的一切衰退,似乎都與他無關,反正無為而治的老闆也沒打算換掉他。
他其實不懂,為什麼公司一天到晚說沒賺錢,但老闆跟高階主管們移民的移民、換車的換車、換屋的換屋,還可以一天到晚地四處旅遊呢?
於是,他心一橫在人力銀行網站遞出了履歷,也許是因為他運氣好,又或者是因為他「物美價廉」,很快地找到了加薪一萬元的工作,於是他遞出了辭呈。
幾經拖延,總經理終於有時間跟他晤談,他把自己的困境與需求一五一十地跟總經理報告。
「可以請你共體時艱嗎?」毫無意外地,總經理這樣對他說。
他抬起頭,看到總經理一邊跟他說話一邊把玩著新買的IPAD。
我們要共體誰的時艱呢?輝哥很想這樣問他。
大家都是為人父,可以為了讓女兒讀好一點的國中就買兩千萬房子的你,怎麼可能了解我沒錢讓女兒去學鋼琴的痛苦呢?
「你在這邊也這麼久了,大家也都有感情,為了區區一萬塊離職,値得嗎?」說到這裡,總經理總算放下手中的玩具看了他一眼。
區區的一萬塊?他真不敢相信他會這麼說。
一般上班族不像公務員,政府不會為了選票去幫忙調薪,再說一般沒有上櫃上市的公司,帳務根本就不透明,賺錢虧損都是公司說了算,就算有賺錢,老闆也可以堂而皇之地說,要先填補前幾年的虧損或者是為未來厚植實力,而壓住不幫員工加薪,反正台灣是一個自由市場的資本主義國家,不滿意你可以離職啊!
「小孩子有書念就好了,幹嘛要去學什麼鋼琴?我小時候也沒學什麼才藝,還不是活得好好的……..」總經理再度拿起他的玩具把玩起來,沒完沒了地說起自己有多刻苦的勵志故事。
輝哥沒有生氣,他會說這些,早在他的意料之中,不過,在這同時他想起有位官員回答糧價高漲問題時說:「就不要吃那些漲價的糧食啊!偶爾換換口味也不錯嘛!」
他聽到這新聞時,很想跟那位官員說:「米田共沒漲價啊!去吃屎吧!你!」
好不容易總經理的碎念到了一段落,輝哥趕忙把辭呈遞到他面前。
「請在這裡簽名。謝謝。」
《徹的話》
1. 這個短篇故事送給當上班族的朋友們。
2. 貧困、環保與共體時艱永遠是窮人的責任。
3. 音樂的話,新購入王菲的試音片CD,聽說是試音響用的,很屌。
4. 書籍的話,剛看完《反貧困》,最近在看許舜英的《購物日記》。
5. 電影的話,想去看《神鬼奇航3》。
6. DVD的話,《三個傻瓜》很讚!
7. 你有過不愉快的離職經驗嗎?歡迎留言。
〈圖說:好想去旅行!〉
關係之所以對立,都是因為太堅持自己的。
「這一篇故事不受讀者喜歡」…… 有嗎???
如果有人不喜歡,那也是因為太貼切寫實吧!
「不喜歡」與「不能承受」,是有落差的!
這就是能打動人心,擁有「生活波折」的文章!
生活中有太多苦澀了,所以閱讀小說時,有一大部份的情緒,是為了逃離現實…
想起【Fuzzy Statics】中的鴨血女;以為不可能的愛戀,以喜劇收場,對照這赤裸的寫實生活,誰較討喜,可想而知!
寫這類文章,作者應該更疲累吧!
但,總是要有人點燈的。辛苦了!
別想了!^^
PS︰書寫是為了滿足最忠實的讀者︰「作者自己」
Dear 阿拉蕾,
謝謝妳的留言。
其實,徹不認為勞資關係是對立的。
但是,當領薪階級永遠要知道,老闆不是你的爸媽,他不會既給妳錢,又管你有沒有尊嚴,或者在乎你有沒有升遷。。。
用這種角度去看待工作,最後吃虧的經常是自己。
人應該隨時保持競爭力。
領薪階級更是這樣。
這世界有些事是注定難堪的。。。
比方說,被老婆嫌錢賺太少。。。。
比方說,付不出小孩的補習費。。。
這一篇故事不受讀者喜歡,可能就是因為徹寫得太直接了。。。
下次寫這種東西前要先想想。
祝生活愉快!
Dear 阿拉蕾,
謝謝妳的留言。
其實徹沒有這麼在意文章的點閱率這樣的事,哈哈!
只是發現這個故事的點閱率特低時,還是會有點好奇。。
之前有個出版社的高層看過徹的文章後告訴徹:「你有些東西寫得太直接了,讀者不會喜歡這樣的作品的。。。。」
是這樣嗎?
徹忍不住地想了想,但還是沒辦法改變自己。。。
想寫自己想寫的,想跟讀者分享徹經歷過、感知到的世界。
就算內容是苦的,哪有怎麼樣?
有苦味的人生才是完整的。
哈哈!
祝生活愉快!