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你有沒有遇過一種同事，怎麼跟他說話的頻率都對不起來呢？

總是你說A他理解的是B，他說的事情我也是常常難以理解。

一開始我是想說是不是我自己的問題，後來問其他同事也是這麼覺得。

我就更加確定是他的理解力跟溝通能力有問題，我也不知道該怎麼跟他說才好。

本來想說是年紀差異所導致的，但另外一個年紀比他更小的同事，我們就沒有這樣的問題。

我一直想方設法地要找出原因，越深入地去了解，越發現這是人的問題，是無法改變的。

這樣的狀況下還蠻累人的，要交代事情的時候，總是要花上比較多的時間。

或是他想要表達的意思，常常很讓人難以理解，雖然花時間就可以溝通，

但是這樣就要花上更多的時間在溝通上，如果最後雙方的理解還不一樣，那真的就很可怕了。

也就是因為這樣，雖然他在能力上沒有太差，但是考核的時候還是相對比較弱勢。

我常常也因為這樣不耐煩，因為事情總是不只講一次，很浪費時間。

還以為他最後會漸入佳境，但還是沒有什麼改變，常常也是活在自己的世界。

如果日後分道揚鑣了，我只能祝福他能夠遇到有耐心的同事，能夠好好的照顧他。

行行出狀元，我幾乎什麼都做過，現在在人資公司上班，聽過無數職場發生的大小事。

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