2025.8.27
上禮拜家族8月慶生會，老爸邀我喝酒時，不停地跟三丫頭說，她們的媽媽很會喝酒，以前還會去金門馬祖喝高粱，打敗很多人等等….還對火哥說，他酒後才會吐真言，把我嚇了一大跳，沒想他怎麼會說這些。那已經是快30年前的事情了，現在的我，真的只愛運動不愛喝酒了。

我跟火哥是研究所同學，27歲嫁人的時候，我們都在工程顧問業當工程師，沒多久就發現，每次回婆家的時候，公婆只會問老公的工作、升遷加薪等等狀況如何。在傳統的父權社會中，女人結了婚後的職業，在長輩心中就像隱形了般，並不存在可以被期待、被關注的價值。我其實沒有特別在意，畢竟身為不姓黃的媳婦，理解這層也沒很難，且我有我自己的生活圈可以刷存在感，在公婆家隱形並放下自我，是件好事。何況那時我也不是很在乎職涯發展，因為就算回娘家時，我娘關心的，也都是孩子有沒有顧好先。因此在二姊出生後，決心辭工作回家當家庭主婦，我算放棄的很乾脆。
閒不住的人，中間去參加了台灣母乳協會，老三上小學已當家庭主婦滿8年之後，在99-104年回鍋原來職場重新擔任水利工程師。頭幾年我常笑自己都在做腦部的災後重建，資訊系統、資料庫、專業模式等等，都得向年輕人學，被老同學念，雖是硬著頭皮熬過來，也被逼哭好幾次。之後短暫休息，106年又回公司，接到了一個非工程計畫(雨水下水道總顧問)，4年的時間終於磨練到能發揮自己專長。
我的專長不在技術，而在創造力與人和，這些強項剛好補上公司在工程技術日趨成熟、有需要包裝文宣的需求，加上工程師同事們人際關係比較緊繃，職場中需要橫向聯繫、翻譯機角色，又遇到公司人事異動，前前老闆提拔我當跨域行政的左右手，慢慢的找到了自己的定位，我成為公司工程部第一個女性協理、營運長(本公司第一個女性經理是財務經理)。
時至今日回婆家時，公公偶爾會問問公司營運好不好。回娘家時，我娘在意的是我工作忙碌，要我照顧身體，跟「商界大老」退休的老爸，則會說一下工作面臨的困境，老爸會用自身經驗給些意見，但除此之外，幾乎很少問我工作展望與頭銜。大概就是我自己回報說：「爸，現在我是營運長了。」今年跟我爸說了句：「爸，我當公司董事了。」說過就好，反正工作只是能讓我持續有收入，能賺多久就多久，升到哪就哪，我很少去設期望。
前陣子老爸跟弟弟發生一些不愉快，側面瞭解多半是因為曾擔任電子材料公司CEO的老爸，愛提當年勇、三句話不離吹牛的個性導致，讓我覺得他實在應該改一改。我在LINE跟他長談，要他停止吹牛，也靜下心來看看我們的生活，順邊邀他看看我之前寫的兩篇職場回憶，其中一篇就是酒國英雌的回憶錄啦。我的女兒常常要我誇她們好棒，我現在也這樣對老爸！我可不想變成那種往上往下都只能誇讚別人的夾心世代，誇誇大隊需要夥伴。
（回第一段）
8月慶生那天結束，我輾轉難眠，晚餐當下沒發現，細想不虧是我爸，他看了文章，他記得了，那晚他拿這些出來炫耀(汗)，重點總是抓在他有興趣的事情，不外乎拼酒、擊敗人…..雖然跟我的初衷有那麼一點距離啦！我希望他知道，我現在不愛喝酒了，因為另有寄託，我也不在乎有沒有贏過別人，當了哪些長，在親子關係中，我只希望爸媽確實知道我經歷過哪些故事，理解那些心路歷程，努力的過程，這樣就夠了。但82歲的他，被我盧到改變了一點點，算是給女兒很大的面子，內心謝謝老爸！

照片：我有留存所有薪資單跟名片的習慣，雖然薪資單上錢都花掉，名片也一張張變成過眼雲煙，不過身為勤於紀錄生活的人，凡走過必留痕跡，例如貼個文。