2013-11-27 08:18:54chichilai20
I一分鐘守則
只有企業獎勵了正確的行蕩，員工的忠誠度與積極性才會得到激嶺和提高·一位億萬
富鏽經常這樣對他當啟生的女婿說:﹁你不用擔心錢的問題，只要你盡心照顧我·我會在
死後把所有的遺產都給你，那些錢是你一輩子也花不完的!﹂
這個富翁身體很健壯。八十多歲了還是無病無災。但是他一直無法理解女婿對他的態
屆伊I一分鐘守則
美國麻省理工學院對三千名經理做了調查研究，結果稜現凡是成績優異的經理都可以
非常合理地利用時間，讓時問消耗降到最低限度。
-位美國的保險人員自創了﹁一分鐘守則﹂，他要求客戶給予一分鐘的時間，介紹自
己的工作服務項目。一分鐘-到，他就自動停止自己的話題，謝謝對方給予他-分鐘的時
問。由於他遵守自己的﹁一分鐘服務﹂，所以在一天的時問經營中。付出和自己的業縱成
正比。﹁一分鐘時間到了，我說完了·﹂信守一分鐘，既保住了自己的尊嚴包車旅遊，也沒有減少
別人對自己的興趣，而且還讓對方珍惜他這一分鐘的服務。
另-家公司為了提高開會的品質。所以老闆買了一個鬧鐘，開會時每個人只准嶺言六
分鐘，這個措施不但使開會有效率，也讓員工分外珍惜開會的時問，把握坡言時問。有效
利用時間，還要善於擠時間，一個部門經理在介紹自己的成功經驗時說:﹁時間是擠出來
的。