聖保羅動物醫院 勞動契約書

雇主（公司）：聖保羅動物醫院
地址：高雄市左營區華夏路1062號

受僱人（員工）：
姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
身分證字號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第一條 工作內容與地點

1. 工作職務：依聘用部門及職位 (醫療 / 護理 / 美容 / 咖啡廳 /零售 /住宿與夜間急診) 執行相關工作。
2. 工作地點：高雄市左營區＿＿＿＿＿＿。必要時可調派至醫院其他部門或分院。
3. 工作時間：
• 正常班：每日 ＿＿ 小時，每週 ＿＿ 天
• 夜間急診班：按醫院值班制度安排，另行計薪與排班。

第二條 試用期

1. 試用期間：＿＿個月，自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。
2. 試用期內，如工作表現未達標準，雇主有權依勞動基準法解除契約。

第三條 薪資與福利

1. 基本薪資：新台幣＿＿＿＿元／月。
2. 加班費：依勞動基準法計算。
3. 獎金與津貼：績效獎金、夜班津貼、技能獎金等，依醫院規定發放。
4. 福利：勞保、健保、員工健康檢查、年假、病假、特休。
5. 發薪日：每月＿＿日，如遇例假日則順延。

第四條 休假制度

1. 例假日：每週＿＿日。
2. 國定假日：依政府公告。
3. 年假 / 病假 / 特休假：依勞動基準法與醫院內規定。

第五條 勞動安全與工作守則

1. 員工應遵守醫院操作標準、SOP 及安全守則。
2. 在進行高壓氧、美容或手術等高風險作業時，應配戴防護裝備。
3. 夜間急診與住宿部門的員工，需了解並遵守緊急事件處理流程。

第六條 保密條款

1. 員工不得洩漏醫院之客戶資料、毛孩病歷、醫療技術、營運資訊。
2. 離職後仍須對上述資訊保密，違反者雇主得追究其法律責任。

第七條 契約解除

1. 雙方得依勞動基準法規定提前通知解除契約。
2. 員工如違反守則或重大失職，雇主得即時解除契約。
3. 雇主如未支付薪資或違反勞動法規，員工得依法律程序解除契約。

第八條 附加條款

1. 員工須參與年度教育訓練及技能考核。
2. 員工須配合跨部門協作，維持顧客服務標準。
3. 處理老齡或特殊病患之毛孩，應依醫院 SOP 操作。

第九條 契約生效

本契約自＿＿年＿＿月＿＿日起生效。
契約一式兩份，雇主與員工各執一份。

雇主簽章：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
員工簽章：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
日期：＿＿年＿＿月＿＿日