聖保羅動物醫院年度各部門人員教育計畫
聖保羅動物醫院年度各部門人員教育計畫
一、醫療部(獸醫師)
目標:提升高齡寵物照護能力、預防醫學應用、高壓氧治療專業及專科診療能力
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月份 |
教育內容 |
培訓方式 |
評估方式 |
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1月 |
年度目標與品牌理念導入 |
內部講座 |
理解測驗 |
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2月 |
高壓氧治療操作及臨床應用 |
專業講師 + 實操 |
技能操作考核 |
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3月 |
高齡寵物慢性病管理 |
案例討論 |
案例分析正確率 |
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4月 |
預防醫學方案設計與疫苗管理 |
研討會 |
客戶方案落地率 |
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5月 |
專科疾病診療進階 |
線上課程 + 模擬案例 |
技術熟練度 |
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6月 |
急診流程與緊急處理 |
模擬演練 |
流程完成時效 |
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7月 |
醫療科技與設備操作(X光、超音波、實驗室) |
實務操作 |
操作正確率 |
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8月 |
高難度手術技巧 |
案例研討 + 實操 |
手術成功率 |
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9月 |
跨部門協作與溝通 |
工作坊 |
部門協作評分 |
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10月 |
高齡寵物營養與康復管理 |
專家講座 |
方案落地率 |
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11月 |
法規與醫療倫理 |
線上課程 + 測驗 |
合格率 |
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12月 |
年度回顧與案例分享 |
內部研討會 |
KPI達成率分析 |
二、護理部
目標:提升醫療輔助技能、急診處理能力、寵物住宿與舒適照護能力
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月份 |
教育內容 |
培訓方式 |
評估方式 |
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1月 |
年度流程與職責介紹 |
內部講座 |
理解測驗 |
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2月 |
高壓氧輔助操作 |
實操訓練 |
操作考核 |
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3月 |
高齡寵物日常照護 |
工作坊 |
照護技能測試 |
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4月 |
預防醫學檢查協助 |
模擬操作 |
醫療配合正確率 |
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5月 |
美容協助與SPA/藥浴操作 |
實務演練 |
技術熟練度 |
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6月 |
急診處理流程 |
模擬演練 |
流程完成時間 |
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7月 |
跨部門溝通與服務 |
案例討論 |
評分 ≥ 85% |
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8月 |
高齡寵物康復管理 |
實操課程 |
技能測試 |
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9月 |
住宿部流程與毛孩舒適照護 |
模擬演練 |
滿意度 ≥ 90% |
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10月 |
疾病防控與感染控制 |
線上課程 + 實務演練 |
評估合格率 |
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11月 |
法規與醫療安全 |
線上測驗 |
合格率 100% |
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12月 |
年度回顧與技能檢測 |
考核 + 研討會 |
KPI達成率分析 |
三、美容部
目標:專業美容技能、SPA/藥浴操作、老齡寵物美容、安全服務與顧客體驗
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月份 |
教育內容 |
培訓方式 |
評估方式 |
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1月 |
年度美容標準與服務流程 |
內部講座 |
理解測驗 |
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2月 |
基礎洗澡與毛髮修剪 |
實務操作 |
技術測試 |
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3月 |
SPA與藥浴進階技巧 |
實務演練 |
技術熟練度 |
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4月 |
高齡寵物美容安全 |
模擬操作 |
技術測試 |
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5月 |
剪毛設計與造型技巧 |
案例實操 |
顧客滿意度 |
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6月 |
跨部門合作:美容+醫療+咖啡廳 |
案例模擬 |
流程順暢度評分 |
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7月 |
毛孩心理與舒適管理 |
工作坊 |
評估合格率 |
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8月 |
美容儀器操作與衛生 |
實操演練 |
技術測試 |
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9月 |
顧客服務與溝通技巧 |
Role Play |
顧客滿意度 ≥ 90% |
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10月 |
安全應變:受傷或突發事件 |
模擬演練 |
處理正確率 ≥ 85% |
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11月 |
美容產品知識與零售配合 |
工作坊 |
銷售配合率 |
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12月 |
年度技能考核與回顧 |
技能測試 |
KPI達成率分析 |
四、咖啡廳與零售部
目標:顧客服務、商品知識、餐飲安全、跨部門協作
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月份 |
教育內容 |
培訓方式 |
評估方式 |
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1月 |
年度目標與品牌理念 |
內部講座 |
理解測驗 |
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2月 |
顧客服務與溝通技巧 |
工作坊 + Role Play |
顧客滿意度 ≥ 90% |
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3月 |
商品知識與銷售技巧 |
內部分享 |
銷售配合率 |
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4月 |
咖啡廳操作與食品安全 |
實務演練 |
衛生檢查合格率 |
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5月 |
活動策劃與顧客互動 |
案例討論 |
活動參與率 |
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6月 |
跨部門協作(醫療+美容+咖啡廳) |
模擬案例 |
流程順暢度評分 |
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7月 |
顧客投訴處理與危機管理 |
模擬演練 |
投訴處理滿意率 ≥ 90% |
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8月 |
毛孩行為觀察與安全 |
工作坊 |
評估合格率 |
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9月 |
高齡寵物產品知識 |
內部課程 |
銷售配合率 |
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10月 |
活動主題布置與促銷 |
模擬演練 |
顧客參與率 |
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11月 |
食品衛生與法規 |
線上課程 + 測驗 |
合格率 100% |
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12月 |
年度回顧與績效分享 |
內部會議 |
KPI達成率分析 |
五、住宿與夜間急診部
目標:毛孩住宿管理、夜間急診流程、高齡毛孩照護
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月份 |
教育內容 |
培訓方式 |
評估方式 |
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1月 |
住宿流程與服務標準 |
內部講座 |
理解測驗 |
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2月 |
夜間急診流程與安全 |
模擬演練 |
流程完成時間 |
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3月 |
高齡毛孩照護與舒適管理 |
工作坊 |
滿意度 ≥ 90% |
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4月 |
跨部門協作(醫療+住宿+美容) |
案例模擬 |
流程順暢度評分 |
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5月 |
緊急醫療應對 |
模擬演練 |
處理正確率 ≥ 85% |
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6月 |
毛孩心理與行為管理 |
工作坊 |
評估合格率 |
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7月 |
高壓氧輔助操作 |
實務操作 |
技能測試 |
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8月 |
健康檢查協助 |
模擬操作 |
正確率 ≥ 90% |
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9月 |
住宿安全與衛生管理 |
實務演練 |
衛生檢查合格率 |
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10月 |
住宿產品與增值服務 |
內部課程 |
銷售配合率 |
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11月 |
法規與安全教育 |
線上課程 + 測驗 |
合格率 100% |
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12月 |
年度回顧與技能考核 |
考核 + 研討會 |
KPI達成率分析 |