這也是最近IBM付出三十五億美元收購(也算惡意收購)蓮花 的主因，而這筆款項也是歷年來收購軟體公司的最大金額。過去十年擔任蓮花總裁的是孟西(Manzi)，他在丨B M收購後不久離開蓮花， 但無人質疑他對蓮花在八C和九C年代初期快速成長的貢獻。他是個有話直說的人，人 們不是很喜歡，就是很不喜歡這一型的人。喜歡他的人，說他是能鼓舞人心的領袖，他 帶領蓮花進入新市場。討厭他的人，認爲他要求嚴格又沒耐心。我曾請敎孟西對於工作 場所多樣化的看法，他的答案很能代表電子精英的態度：我不管什麼政治化的對錯，我覺得那是令人非常討厭的想法但是蓮花内部有一個 共同的觀點，認爲多元文化——即員工有各種背景，特別是不同的認知技巧，可以造成較好的企業文化、較好的產品和服務。
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