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Ai製圖

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今工作我很難做到我要做的事來...

老師們的東西超多的欸！

直到我下班她們都沒清光....教室垃圾！

很扯！

我一直等著她們把教室搞定後，我便要徹底的把地板拖的光潔無比！

結果還是不行。

我還有部份區域是做的很隨便呢....

也是一直丟垃圾是好累！

不幹了！

來下班去....

...

就這樣清潔六成的來迎接下一新學期的新生。

呵呵....頭一次沒有做好的感受真是很差！

再一次碎碎念：

團體有什麼好的？！

團體只會拖累我工作的進展和速度！

我變成說我只能單方面去配合大家。

下學期我只專注我自己的工作就好，不隨便協助誰。

老師們要是缺人手？

那是園內上層要去解決的問題。

不是丟給無關的清潔、廚房人員。

。

打掃時還聽見園長跟老闆說安親老師提出自身薪資的疑惑。

是認為在人力銀行上開四萬，實際上只有拿到三萬出頭。

覺得很不合理！

不過這位老師面試時可能沒仔細看合約....

因為老闆也要看老師是否有能力帶班帶孩，是否有打拼上進的心....

孩子們的成績和對應學生家長的溝通也都在評估內....

綜合起來是給付薪水的。

也要看自己有沒有那種本事去要求高薪！

老闆說老師們真是過於貪心。

然後也很會小孩行為不對說很小題大作跟對方父母來做溝通。

本身也沒有強化自身的能力，只想維持現狀的教學就好。

時代變了，不能用早期教學是傳授知識了....

孩子們會聽不下去的。

...

嗯...我是不明白國小安親老師薪資是落在哪。

但我想也不會跟廚房人員是同薪水的吧？！

那這樣我是認為真的很不對了。

人力銀行上開多少薪水就是多少薪水啊！

這才合理！

老師也很奇怪！

起初面試就不對勁，怎麼不一開始講呢？！

這樣的話當家教還比較多錢錢啊！

而且又自由....

不用面對一群89和家長極度變態般溺愛的一群怪奇孩子們。

...

我聽聽就好。

對我來說薪水要是高一點，我會挺為老闆來做事的！

不會馬馬虎虎、很隨便這樣。

基本薪資就做基本作業啊！

這有什麼問題？

不是我們不上進啊。

要我們超額做很多事很多事才會加薪，

加1、2千？

我們是傻囉？！

別那麼理所當然。

我們不是貪，而是要合理。

老闆有老闆的想法，我們底下員工也會想啊。

這是一個萬物皆漲、通膨時代。

誰跟你奴才去了！？

因此我工作常對自己說：不要常常協助誰，把自己事做好等下班就好！

我認為安親老師們也年紀很大了，有真要思考一下教授模式。

去看看這時代年輕老師們是怎麼教孩子們讀書的。

孩子們為何學不來？

也不見得就是笨、頑皮。

也可能是教學呆板啊。

老弟跟我說國高中很聽不懂老師教的，

上大學後有一位老師很會靈活運用一些生活趣聞是教學。

因此讓他喜歡數學上來。

因此我想老師們真要提升自身的教授方式才行。

死腦筋的教授是會被淘汰的。

已經有一位被丟到國小安親分部了。

她就是死腦筋，有一回她跟我說：我很討厭有人指點我教授的方式！

嗯...

她帶的小孩們大多都無心上課啊。

成績大多不大美麗。

我頭一次看到85分也能張貼在玻璃門窗上呢⋯⋯

（拍拍手。）

以前我上的補習班，老師們對分數最低要求是95分。

理想是98至100。

我學習不佳，常在80至90徘徊。

不知道是否因此拉低全班的分數？

印象很深刻...

老師還單獨與我討論是否要一對一教學？

...

被逼去上班補習班的我當然不要啊！

於是痛苦上完補習班後，老娘不上了！

學不來就是學不來。

老師們講的好深奧好無聊....

我很認真聽！

但就是沒辦法。

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🐻

來快樂放假去！

今晚拿最後的藥！

希望吃完這次的藥是完全好了！