2026-04-28 06:00:00阿文

◎大細木作店

■寓言故事

   ◎大細木作店

                    ⊕潘文良

  山村裡,有兩個木匠。
  一個偏名叫〈大幹〉,長得心寬體胖,生來力大無窮,性格豪爽,對誰都笑嘻嘻的,但做事粗枝大葉,鋸木材,時常鋸歪、弄得長短不一,要做成一件家具,難免浪費很多材料。
  一個偏名叫〈細枝〉,長得細小瘦長,性格孤僻寡言,對細節要求,極其苛刻,連木頭上的一根毛刺,都容不下;因為太愛挑剔,所以沒有學徒,願意跟他工作,要完作一件作品,總是曠日費時,他的小作坊,因此冷冷清清,連飯都快吃不上了。
  村長看這兩人,都在為生計發愁,不免為他們傷腦筋,想方設法——
材長後來提議,讓他們,合開一家‥大細木作店。
  村長安排‥大幹做業務,負責招呼客人、介紹產品。
  大幹那副熱情勁兒,讓路過的人,都覺得心裡暖洋洋的,紛紛進店參觀。
  大幹粗獷的體力,也負責搬運,與最初開料;細枝則負責,產品設計;然後,交由村裡的幾個木匠、學徒,製造成品;最後,再由細枝,躲在後院作坊,專門負責,最後的精修與打磨——細枝的細心與挑剔,成了產品「最佳品質保證」。
  如此分工合作,每個人,適才適所,發揮所長,沒過多久——
  大細木作店,聲名大噪,只因為‥
大幹吸引了客源、細枝留住了信譽。
 
※寓意
  這則故事的核心寓意,在於「適才適所」與「優勢互補」的智慧。
  在管理與用人上,世間並無絕對的「廢才」,只有「放錯位置」的人。
大幹的粗獷,雖不適合精修,卻是業務開拓,與粗重工作的良才;
細枝的挑剔,雖令人難受,卻是品質控管的關鍵。
  一個成功的團隊,不需要每個人都完美,而是要讓優點,發揮最大化,並讓缺點,在正確的位置,轉化為功能。
  當領導者,能看透性格本質,將其安置在合適的崗位時,個體的特質,就能產生,協同效應,成就個人與整體的雙贏。
 ・世上沒有無用的人,只有放錯位置的人。
 ・優點與缺點,往往是同一特質的兩面,
  只要放對位置,缺點也能變成,不可替代的優點。

 
  潘文良詩曰‥
熱情笑臉開客源、細心挑剔保信譽。拙石利剪各有用,適才得所大家贏。
 
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※本文首舖於「新聞台。潘文良著作集」。
◎潘文良寓言故事《大細木作店》。2026.04.28.二 06:00:00
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