2005-11-25 16:13:15俞講師

主題誕生

主題誕生
台灣區的育樂營,有如四季的變化,春耕─夏耘─秋收─冬藏,每年二月底總召集是開始,經過三月到六月的培訓,七、八月最炎熱的季節,即是我們在山上揮汗如雨的日子,九月份籌備親子營,十月初開拔去泰北滿堂,隔週是親子營登場,在秋天迎接歡笑的豐收後,夥伴們就暫時解散了,幹部群要繼續開會研討,為了明年的規劃重新傷腦筋!
每次與其他道場分享營隊的成長,他們總是對於每年的課程與活動全部皆要更新,感到不可思議與讚嘆,因為參與過營隊的人都很清楚,不斷的創新就是最大的挑戰,更是既吃力又討好的事情,吃力的是先放下已經達到的成功,再從零開始策劃,討好的是每年都能帶給夥伴與班員無限的驚喜,讓大家感受到學無止境的奧妙!
最近一個半月裡,國外行程很密集,沒有時間與台灣區的幹部群開會,不過大家很用心,自動自發的先行起跑,研討明年的主題,經過一個月的商討之後,有初步的共識與方向,直到在前天會議裡,才與大家進行最後的討論與決議!
在叔仁詳細的記錄上,有許多意見的彙整,顯示了大家決心改變未來主題的走向,由於這幾年都是以佛家與儒家的理念為參考,從六度萬行直到忠恕,連續五年都是以道念為主題,大家擔憂與班員現實生活的距離比較遠,似乎無法契入孩子的需要,雖然班員的反應依然熱烈與正向,畢竟現今孩子的變化越來越大,我們需要更縝密的考量與研議!
過去的架構是以道念為連貫的主軸,以班員的需求為橫切面,期許道念與生活能夠結合,雖然班員對於道念很陌生,不過吸收的成效相當不錯,如今調整後的規劃角度正好相反,把班員成長需求當作主軸,以道念為課程大綱的橫切面,這樣可以讓課程討論更加活潑,並且貼近班員的心態需求,避免出現曲高和寡的缺憾!
幹部群以班員的立場去思考,發現孩子們欠缺的是對於自身的瞭解與自覺的啟發,往往是盲從的跟隨流行,或是跟著感覺走,沒有獨立正確的思考判斷,因此大家從「新發現心」與「自我探索」去討論;又進而考量到夥伴們這幾年在培訓中的隱憂,漸漸失去了參與的熱情與初發心,好像只是為了完成進度而做事情,不知不覺中成長性逐漸衰退了,希望藉由「發現心」的態度,引發夥伴們持續投入的動力!
經過大家熱烈的解說與闡述,自己也相當認同大家的用心良苦,歸納了六個主題進行表決─心發現心、發現心世界、自覺、自覺的啟發、美麗心世界、探索自我,按照這幾年的慣例,幹部會議將會表決出兩個主題,呈報營主任裁決,因此每位出席幹部都有兩票可投,結果全體幹部都是投給「心發現心」與「發現心世界」這兩題,明年的主題終於醞釀完成,最後恭請營主任做出決定即可定案!
接下來就是針對主題,討論營隊課程的規劃,大家又繼續熱烈的討論,充分發揮了集思廣益的合作,畢竟三個臭皮匠勝過一個諸葛亮,只要每位幹部願意提出意見,大家都會全然的尊重與聆聽,讓每個人都暢所欲言,完整的表示意見,不需要擔心被批判與被否定,這麼多年以來,歷屆的幹部群總是維繫這樣的默契,期許開會都能達成共識與創見!
發現明年的主題,依舊延續著過往研討發展的軌跡,因為今年的「忠恕」兩字皆有心這個字,而「心發現心」與「發現心世界」都是以心這個字為主,顯見「心」就是明年課程研發的方向,再者『發現』兩個字是很容易連接的動詞,因此如何善用『發現』的真義,避免引申的範圍過於龐大,才是課程規劃的重點!
課務長千群提出整體性的考量,除了既定的孝道與天恩師徳之外,還有四節課應該是針對主題來設計,其中三節課為主題課程,最後一節當作是結論,大家都一致同意,朝這個方向提出議案!
輔導長叔仁率先分享,近來家裡孩子發生的一些狀況,自從裝了寬頻上網之後,孩子們幾乎都把休閒的時間,耗費在網路遊戲上,沒有自我約束可言,為此他還刻意發飆了一次,給予他們嚴重的警告,針對現今孩子很欠缺自我要求,常常落入身不由主的陷阱中,感到十分憂慮與不安!
自己也提出了今年觀察班員的現狀,對於青少年普遍性冷漠的反應感到憂心,寧可見到他們充滿了叛逆與熱情,也不希望看到他們只要事不關於己,反應的態度就是冷淡與漠然,只是關注在自身有興趣的事物上,對於人際關係之間的交流,只有表面的應酬與敷衍,沒有真心的對話與親近,與朋友或是與家人之間,皆有嚴重的疏離感,希望從熱愛生命的角度來導之以正,激發出孩子的真心誠意!
歸納眾人的意見之後,以自我探索為起點,整理出四節課的講題,與未來課程討論的重點:
一、 生命的探索─自我探索,先從自身的瞭解做起,從『誠意正心』下功夫
二、 生命的熱愛─自己與他人之間的關係,從『慈悲喜捨』的實踐上,探討生命的價值
三、 生命的展望─自己與群體的關聯,以地球人、世界公民的角度思索,如何做到大愛與博愛
四、 自覺、自主與自愛─總結的連貫,期許班員用心生活,展現新生命
共識建立之後,明年營隊的藍圖,漸漸浮現在眼前,心裡充滿了信心與希望,請活動組蒐集相關的營歌,也請各組幹部針對主題,準備培訓的資料,下個月幹部會議的議題,即是針對培訓計畫的釐定與整合,這樣就能按部就班,把營隊逐步籌備出來!
會議結束之後,走在回家的路上感到很歡喜,幹部群兢兢業業的精神,讓自己感到安心,討論與提議的過程裡,夥伴都能完整的表達與了解,讓自己感到開心,共識的建立與凝聚都能做到專注傾聽─真誠尊重,讓自己感到放心,相信明年從「心發現心」出發,必然能夠帶動出成長的「新發現」!副營主任2005/11/24