在2026年3月，柬埔寨的新規定對宣教士及其家人帶來了前所未有的壓力與困難，主要集中在以下幾個方面：

1. 工作與居留壓力

- 工作許可證更新期限：所有外籍人士必須在3月31日前完成工作許可證與就業冊的續期，否則將面臨罰款或失去合法工作資格。  

- 新入境者要求：新來的宣教士必須在入境後90天內申請工作許可，這對短期探訪或支援的家人造成額外行政負擔。

2. 家庭生活困境

- 簽證與居留不確定性：家屬若不直接參與工作，卻仍需面對簽證與居留規範的收緊，導致陪伴宣教士的家人可能陷入「合法居留卻無合法工作」的灰色地帶。  

- 數位化流程壓力：新規要求大量數位化申報與文件上傳，對不熟悉系統的家人而言，容易出現錯誤或延誤，增加心理壓力。

3. 前所未有的挑戰

- 「名義假期，實際待命」：由於3月是所有外籍人士的集中續期月，宣教士家庭幾乎沒有真正的休息時間，日常生活被行政事務壓縮。  

- 財務合規風險：新規強化了外資與宗教組織資金流入的審查，宣教士家庭在匯款、生活費與支持金方面面臨額外審查與延誤。  

- 心理與社群壓力：家人需同時承受繁瑣的行政流程與不確定的政策環境，容易產生焦慮與孤立感。

---

📌 總結：這些困難的「前所未有」之處在於 行政集中期 + 數位化合規 + 家庭角色模糊 三重疊加。宣教士家人不僅要支持宣教士的工作，還要自己承擔繁重的居留、財務與心理壓力，形成了以往未曾遇到的全方位挑戰。

要不要我幫你把這些困難整理成一個 三層次框架（直接、間接、詩意），方便你用來對社群做安全而有共鳴的提醒？