那天找了一些自己較少穿的衣轉送給甄
因為她剛找到一份自己有興趣的保險工作
初出社會的她並沒有可以穿上班的正式衣服,所以都必須重新購買..
但在經濟上她們家並不十分寬裕
為了可以讓她多節省一些治裝上的花費
我就幫了這麼個小小的忙,對我來說只是順手...
回到學校
她忽然傳來了一張寫滿的紙條
表達她對這件事的感動與感謝
並說:為了回報我的好意她一定會好好努力工作的
原不以為意的我卻被她這樣的舉動所感動了
這讓我想起一位朋友跟我分享的一篇文章
在這我也想跟大家分享

題目 : 所給予的.. 都會回到您身上

{護理的經驗及創意來自於病人給於妳的靈感,智慧的成長來自彼此的分享}
有一個外國名人說過這樣一句話，大意是：促成一個人成功的因素，
專業知識只佔15 ％，另外 85％是來自於他的修養、人際關係、處世能力、應變能力等等。
我對此頗有感觸。
我曾看到過這樣一個故事：一個畢業班的班主任帶著他的五十幾個學生到一個大集團公司參觀，由於該集團的老總是班主任的同學，因此老總親自接待，秘書和工作人員也非常客氣。
秘書將同學們安排在一個有空調的大會議室坐定，工作人員給每個學生倒了一杯水，學生們坐在那裡非常坦然，沒有客氣，其中還有一個女同學問工作人員有沒有紅茶，理由是她平時只喝紅茶。只有一個同學起身雙手接過工作人員遞過來的茶並客氣地說了聲：”謝謝，您辛苦了！
” 老總辦完事情急急忙忙趕過來連聲道歉： ”對不起，對不起，讓你們久等了。” 竟然沒有人應聲，還是老師和前! 面所說的那位同學帶頭鼓起了掌，但掌聲稀稀落落。老總開始講話，發現同學們端坐著，沒有人做記錄，於是轉過身對秘書說去領一些公司的筆記本和筆來，然後老總面帶笑容地雙手遞給每一個學生，遞著遞著老總的笑容沒有了，因為學生們都是伸長著一隻手臂去接，有的學生根本就不起身，更沒有人說聲： ”謝謝！”
只有剛才那個同學畢恭畢敬地站起來雙手接! 過紙和筆，並連說兩聲：”謝謝！謝謝！”
畢業分配的時候，該同學接到了那個大公司的錄用通知書。
其他同學非常不服氣：他的成績並沒有我好，憑什麼讓他去而不讓我去。
老師一邊嘆氣一邊說： 我帶你們去參觀的真正目的是想給你們創造機會，可是你們都失去了，該公司點名要這位同學，我有什麼辦法呢？

** 你所給予的.. 都會回到你身上 **

不論你傷害誰，就長遠來看，你都是傷害到你自己，
或許你現在並沒有覺知，但它一定會繞回來。
凡你對別人所做的，就是對自己做，這是歷來最偉大的教誨。
不管你對別人做了什麼，那個真正接收的人，並不是別人，而是你自己；
同理， 當你給予他人，當你為別人付出，那個真正獲利的也不是別人，而是你自己。
* 你給別人的，其實是給自己 *

* 農夫的哲理 *
有一個農夫的玉米品種，每年都榮獲最佳產品獎，而他也總是將自己的冠軍種籽，毫不吝惜地分贈給其他農友。有人問他為什麼這麼大方？
他說：「我對別人好，其實是為自己好。風吹著花粉四處飛散，如果鄰家播種的是次等的種籽，在傳粉的過程中，自然會影響我的玉米品質。因此，我很樂意其他農友都播種同一優良品種。」

他的話看似簡單卻深富哲理， 凡你對別人所做的，就是對自己所做的。
所以，凡事你希望自己得到的，你必須先讓別人得到。

* 保證有效的秘方 *
就像那個農夫一樣，如果你想要得到冠軍的品種，就要給別人冠軍的種籽。
你若想被愛，就要先去愛人；你期望被人關心，就要先去關心別人；你要想別人對你好，就要先對別人好。

這是一個保證有效的秘方，可以適用在任何情況。
如果你希望交到真心的朋友，你就必須先對朋友真心，然後你會發現朋友也開始對你真心；如果你希望快樂，那就去帶給別人快樂，不久你就會發現自己愈來愈快樂。

我們所能為自己做的最好的事情，就是去為他人多做點好事。
己所欲，施於人。凡你想給予自己的經驗，就給予別人；想別人怎麼對你，就怎麼對待別人。
** 心在哪裡，人就在那裡 **