今天早上很肚爛，我主管幾天不來上班，一來就釘我～

拜託！她自己的想法很奇怪好不好！

什麼爛標準，至少也要顧慮一下現實狀況，最好是做的可以像她說的那樣要有獨特題材，又要有完整段落，平時就要來個精采的刺激，什麼都要......文章做的美美的，每一篇都好讀，已經很累了好不好！

做的四平八穩，內容讚也是很重要的啊，其他只能隨緣，隨緣，她不懂嗎？要求那麼多！還超愛解釋，煩！

她自己做的，根本是只顧作家感性，根本沒有時間概念......

對於我說的系統問題，怎麼都想都不想，全面否決，我又沒有說要現在做，把問題提出不就是下屬該做的嗎？做主管的應該先把問題收集，也許結論還是不要做，也不該用這種方式，好像聽都不想聽一樣，實在叫下屬很寒心耶！

乾脆我以後什麼都不要說，一切粉飾太平好了，這樣最好了不是嗎！



肚爛指數：★★★★☆