語氣如何塑造大眾對勞動價值的想像，將未來包裝成「黃金」或「幻覺」

近日，輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳在公開場合表示：AI 時代最搶手的不是程式設計師，而是電工與水管工。這句話旋即成為新聞標題，在社群媒體被廣泛轉載。有人點頭認同，認為「未來真的要靠實體技術維護基建」；也有人不安，懷疑「程式員是否正在被拋棄」。

但比起字面上的產業趨勢，我更關心的是：這樣一句話，如何透過語氣，塑造了我們對勞動價值的想像？

語氣如何創造「黃金職業」

「最搶手」這三個字，本身帶有極強的價值判斷。它並非單純描述勞動需求，而是在塑造一個職業的社會地位與前景。當這句話由全球晶片龍頭的領袖口中說出，它便不再只是預測，而是成為一種「新常識」：

    - 程式設計師 → 被暗示可能走下坡。

    - 水電工 → 被點名為未來黃金職業。

這就是語氣的力量。它能將一種觀點，轉化為社會集體的感受。

被貶值的知識勞動

我們不妨反問：難道程式設計師真的無用？當然不是。AI 取代了一部分重複性編碼，但真正複雜的系統設計、演算法創新、跨領域的軟體整合，仍然需要人類。

然而，在語氣的操作下，「可被 AI 替代」這個標籤，迅速貼在了程式設計師身上。這種語氣貶值，不一定反映真實市場結構，但卻能影響：

    - 家長如何為孩子規劃教育路徑；

    - 年輕人如何選擇專業與職涯；

    - 政府如何分配資源與培訓補貼。

語氣先行，現實隨後。當大眾相信一個職業「無前途」，這個職業的供需平衡便會真的改變。

「基礎工」的重新包裝

黃仁勳的說法，表面上是為基層勞動者正名：水電工、技術工種在未來不可或缺。這一點不假。但語氣中的另一層隱喻卻是：高科技的繁榮，反而讓低科技的需求顯得更稀缺、更有價值。

這製造了一種語言上的張力：

    - 一方面，我們沉迷於 AI、量子運算、晶片製造的前沿想像。

    - 另一方面，這些產業的運作基礎，卻被「插電」「拉管」這些最基礎的技術工種牢牢支撐。

語氣在這裡完成了一種「反轉敘事」：被社會忽視的工種，突然被點名為「黃金」。這不僅提升了他們的地位，也在無形中拉低了知識勞動者的象徵價值。

語氣的隱性政治

這句話的危險之處在於，它可能被政策制定者、媒體輿論進一步放大。當「最搶手的職業」變成社會共識，它可能帶來：

    - 教育傾斜：更多資源投向技術工培訓，卻削弱基礎科學與軟體教育。

    - 價值錯位：社會誤以為只要有技工就能支撐 AI 經濟，忽略了背後複雜的知識創新。

    - 階層鞏固：高科技菁英與基層工人形成「兩端需求」，中間的創意／軟體勞動反而被擠壓。

換言之，這不是單純的預測，而是一種「語氣政治」：它透過簡單有力的句子，重塑我們對未來工作的想像。

我的觀點

我並不否認水電工與技術工種在 AI 時代的重要性。它們的確不可替代，且需求必然大增。但若因一句「最搶手」就否定知識勞動的價值，那就是語氣帶來的幻覺。

AI 時代真正的問題，不是誰最搶手，而是誰被說成有前途，誰被說成可替代。
語氣先行，現實跟隨。我們需要保持警覺：任何一句「未來最搶手」的宣言，都是在重新分配社會的注意力與資源。

結語

黃仁勳的話，既是產業觀察，也是一種話語力量。它提醒我們：在 AI 帶來的劇變中，語氣不僅描述現實，更在塑造現實。
真正的挑戰不只是市場需求，而是我們如何在語氣洪流中，分辨出什麼是真實，什麼是幻象。