主管是一種令人又愛又恨的動物。本書的特點就在於，一針見血地把主管的特質描繪出來，而且文筆幽默、風趣、諷刺，可以博得不少上班族的會心一笑。除了剖析主管的特點、厚黑學與領導手段之外，作者也一一提出應對方案，不是讓你跟主管敵對，而是透過瞭解主管的弱點與權力運用法則，讓你跟主管的溝通與互動更和諧、愉快，達到雙贏的目標。

此外，作者也發揮在職場與薪資談判的專長，針對三種主要的談判主題：升遷、薪資與面試，透露主管在談判時的慣用手法，以及你的必勝決戰法則，堪稱為包羅面最廣的全方位職場應變手冊，是目前市面上唯一一本收錄了所有與主管過招的教戰聖經！

**我先劇透，不推薦本書。
**內文將近300頁，但其實可以濃縮成20頁，做成小冊。

1.先說明為什麼不推薦：
看了書籍簡介才購入此書，「了解主管的想法與行為」、「把主管從敵人變貴人」、「甚至能讓你升官加薪」。
沒錯，就是職場環境，如何讓人能步步高升的參考書。
可惜，內容淨是猜測的話居多，整理每則末端「老闆的秘密」及「應對之道」，會更為符合書籍簡介。
讓它成為一本工具書，而非心得分享書，應該會更讓令人滿意。

2.內容與封面差異
封面寫到「透事上司心理學，共創職場雙贏」，但內容隻字未提心理學理論或應用，覺得十分遺憾。筆者是「德國某知名集團的高階主管、被譽為德國首席職場談判及薪資顧問專家」，在台灣的小小讀者，實在不知道他的威名，可不可以具體一點...

3.如果你可以選擇~
市場上有更多可以挑選的書籍，在看完其他專業書籍後，再來看這一本用「諷刺、詼諧的筆法，帶你窺視主管辦公室裡的勁爆秘密」。
親愛的讀者們，其實...真的沒有祕密= =|||
這句話很是騙錢啊，主管的想法很簡單，1.讓公司賺錢2.讓自己賺錢；好了，剩下的伸張正義，請去看復4~

言盡於此，還不趕快去電影院!!!