群陽企管顧問公司自2006年成立，前身始自巨門管理學會，巨門成員來自於品質領域的同好，自1994年因為「一直堅持於品質領域發現產品要有好品質，品管人應不僅僅了解品質領域工作，更應該深入的管理領域」，於是一群有志夥伴，開始於1994年3月23集結討論成立跨領域學習及成立讀書研究會的組織，因為以管理技術與實務為主，開始吸引越來越多同好參與，直至1996年會員已達84人，乃開始依據人民團體法於高雄登記成為社團組織，也開始扮演著企業經營者的夥伴，會員們堅持「品質、服務、務實」的觀念持續推導好的經營經營理念且「以服務替代營利」的精神下為企業服務，然「以服務替代營利」又因為秉持著企業管理專業的素養，開始為同業所眼紅，因為這象徵著學會在顧問同業中代表著「質優、低價」開始受市政府管理單位要求成立「營利組織」，在迫於現實基礎下於2006年1月6日正式成立群陽企管顧問公司，其取名意為希望重會員成為企業每天需要的太陽，可以讓企業依賴引以生息乃至生生不息而每位顧問與講師都能成為太陽無私的照顧企業永續的一起成長茁壯。

群陽企管初成立僅有五位股東成員，時至今日群陽企管顧問公司既小且大，除了固定三位顧問外群陽企管不欺騙客戶、不強調擁有多少顧問而是與多少顧問擁有堅強的合作關係，這其實也是業界真正的常態，也因為牽涉甚廣，避免良莠不齊乃以事先掌握輔導計畫與顧問輔導報告做品質管控，各個輔導專案完全由顧問掌控全案，顧問依專業輔導的特色持續服務企業，顧問皆為南部國立大學的研究所學歷顧問團，公司將依據顧客需求的情況規畫適合的顧問師進行輔導與授課，每個服務個案都會依據客戶個案安排最適合的輔導安排，因為群陽企管認為客戶不需要無用的垃圾性質大包裝而需要經濟確實的實質幫助，因此概念群陽企管受到各界企業與驗證機構的專業肯定，特別是辛苦的中小企業主，群陽企管更以協助企業提昇競爭力及創造企業佳績為己任而持續努力著。公司的講師均來自現任各事業領域的管理階層，顧問師則從事管理顧問工作多年，皆有實績實效，並非業界常見的「生手顧問」，把企業當白老鼠，相對的群陽企管也不忌諱與各審查驗證機構與顧問公司採取合作策略，但群陽企管絕不綁驗證公司一起承接輔導案(俗稱包案)不顧輔導品質，罔顧客戶利益，因為群陽企管尊重每一個企業客戶。

群陽企管在醫療器材、FDA與CE申請、ESD靜電防護有著深切的輔導經驗、ISO系列更是基礎功夫顧問師都有著紮實的管理經驗，群陽企管相信公司與企業客戶永續經營的根本是奠基在合理管理績效上，因此，協助企業正確且對的事務與制度建構上成為群陽企管的宗旨。基於以上的宗旨，群陽企管提供企業需求最大的ISO國際驗證輔導、經營管理輔導、績效體系建構輔導與教育訓練課程等服務項目，協助企業達成與創造經營績效。

群陽企管更體會小型企業的辛苦，若中小企業真的有成本上的難處，群陽更是本著一起成長的社會責任角度以非常親切的報價配合客戶輔導取證，群陽就是一個這麼陽光的顧問公司，企業可以很放心與安心的與群陽企管聯絡配合一起成長。